Mô tả công việc
Doanh số tháng: Đặt mục tiêu doanh thu hấp dẫn, thách thức bản thân mỗi tháng.
Khơi dậy đam mê: Tạo môi trường làm việc sáng tạo và khích lệ nhân viên phát triển.
Xây dựng mối quan hệ
Đặt mục tiêu
Theo dõi doanh số
Kết nối chặt chẽ: Tăng cường mối quan hệ với siêu thị để hợp tác hiệu quả hơn.
Khuyến khích phát triển
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày để nắm bắt cơ hội và điều chỉnh nhanh chóng.
Tuân thủ quy trình
Phối hợp tuyển dụng
Cải tiến hiệu suất
Lắng nghe và phát triển: Thăm siêu thị, thu thập phản hồi và cải tiến cùng nhau.
Chuyên nghiệp trong từng bước: Đảm bảo mọi quy trình bán hàng được thực hiện chính xác.
Sáng tạo giải pháp mới: Luôn tìm kiếm cách làm mới để nâng cao doanh số.
Huấn luyện đội ngũ
Lịch làm việc
Hỗ trợ nhân sự linh hoạt: Tham gia tích cực vào quy trình tuyển dụng để tối ưu đội ngũ.
Lập kế hoạch thông minh: Tối ưu hóa lịch trình nhận hàng và trưng bày để nâng cao hiệu quả.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Midu MenaQ7 là Công ty đầu tiên xác lập “Ngành phát triển chiều cao”. Khác với các công ty dược sẽ có nhiều sản phẩm sức khỏe trong đó có bổ sung canxi, tăng chiều cao hoặc một số chuỗi phòng tập có nhiều bài tập trong đó có khóa tập giúp trẻ em tăng chiều cao, Midu MenaQ7 là công ty chỉ tập trung duy nhất vào việc nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp phát triển chiều cao cho trẻ em và sức khỏe xương mọi lứa tuổi trên nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chiều cao: Dinh dưỡng, giấc ngủ, vận động…
Sứ mệnh của Midu MenaQ7 là “Nâng cao tầm vóc trẻ em Việt Nam và trẻ em trên toàn thế giới một cách vượt trội và bền vững thông qua việc nghiên cứu và cung cấp các giải pháp tăng chiều cao khoa học và an toàn”.
Tầm nhìn của Midu MenaQ7 năm 2030: “Trở thành Công ty đầu tiên trên thế giới xác lập ngành chiều cao có thị trường trên 10 quốc gia, niêm yết trên thị trường chứng khoán quốc tế”