Morinaga Lê Mây Việt Nam

1. Nghiên cứu và lập kế hoạch;

• Thu thập và đánh giá thông tin liên quan đến tổ chức, thị trường, và đối thủ cạnh tranh,
• Theo dõi xu hướng và sự kiện trong ngành để nắm bắt cơ hội và đối phó với các thách thức truyền thông,
• Tham mưu, lập kế hoạch chi tiết để truyền tải thông điệp của công ty và nhãn hàng đến đúng đối tượng mục tiêu.

2. Triển khai;

• Tổ chức và tham gia vào sự kiện, hội nghị và hoạt động truyền thông để tạo sự thụ động và tương tác với đối tượng mục tiêu,
• Triển khai và bám sát hoạt động triển khai của các đối tác liên quan bên trong và bên ngoài công ty,
• Theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu suất của các chiến dịch truyền thông,

3. Phân tích và báo cáo;

• Thu thập dữ liệu về hiệu suất của các chiến dịch,
• Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến trong tương lai,
• Báo cáo kết quả cho cấp quản lý cao hơn,
• Sử dụng dữ liệu và phản hồi để cải tiến chiến lược truyền thông,

4. Hỗ trợ công việc khác của phòng;

Phối hợp với các phòng ban bộ phận khác để hỗ trợ công việc theo phân công của Quản lý trực tiếp.

• Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Quản trị Kinh doanh,
• Có 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương,
• Tiếng Anh cơ bản. Excel, Powerpoint,
• Kỹ năng giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ,
• Khả năng viết và biên tập nội dung truyền thông,
• Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực, kỹ năng làm việc nhóm,
• Hiểu biết về quy trình làm việc của phương tiện truyền thông,
• Hiểu biết về các công cụ và nền tảng truyền thông kỹ thuật số hiện đại,
• Vui vẻ, hòa đồng, chủ động thích ứng, cố gắng đến cùng,
• Sẵn sàng trao đổi, lắng nghe và học hỏi.

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Chính sách & phúc lợi:

• Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
• Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
• Quà tặng/ tiền thưởng vào dịp Lễ, Tết, cùng tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine’ day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho Nhân viên,...
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo Luật lao động,
• Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,
• Ngoài ra còn có thêm phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.