- Thực thi việc kiểm soát chất lượng & an toàn thực phẩm (ATTP) theo các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng (QLCL) và ATTP tại Nhà máy.
- Thực thi việc kiểm soát chất lượng & ATTP cho sản phẩm, các công đoạn sản xuất và các nguyên vật liệu sử dụng tại Nhà máy.
- Thực thi các công tác thử nghiệm sản phẩm mới
- Thực hiện kiểm đếm, kiểm kê tài sản, thiết bị, dụng cụ, hoá chất do bộ phận QA quản lý và báo cáo theo phạm vị được phân công.
- Thực hiện lưu trữ dữ liệu và hồ sơ hệ thống quản lý chất lượng của bộ phận QA theo phạm vi được phân công.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất trình bộ phận/Nhà máy và thực thi các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp phân công.
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Năm: từ 7 giờ đến 17 giờ. (bao gồm nghỉ trưa 60 phút) và Thứ Sáu từ 8h đến 16 giờ 30 (bao gồm nghỉ trưa 30 phút). Nghỉ thứ 7 - CN
- Tốt nghiệp Đại học ngành công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học, hóa - lý hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương và làm việc trực tiếp tại khu vực sản xuất là một lợi thế
- Ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo và có các chứng chỉ về quản lý hệ thống chất lượng trong ngành thực phẩm ( ví dụ FSSC22000/ ISO 22000/ BRC/ IFS/ ISO 9001)
- Có sức khỏe tốt khi làm việc. Chịu được áp lực công việc. Trung thực, cẩn thận, làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên nam và các ứng viên ở khu vực gần KCN Kizuna 3 (Cần Giuộc), sẵn sàng tự di chuyển đến nơi làm việc.
NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh.
Cty cực kỳ thiếu chuyên nghiệp (RV)
Trải nghiệm phỏng vấn vị trí Senior: thiếu chuyên nghiệp và mâu thuẫn yêu cầu (RV)
Công ty tuyển nhiều vì LO nhiều,hết dự án thì sẽ tìm mọi lý do cho out (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link