Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý và tổ chức việc cung cấp các sản phẩm phân tích, tư vấn đầu tư, các báo cáo phân tích truyền thông.
- Tổ chức việc thực hiện đánh giá, phân tích độc lập hỗ trợ hoạt động của Công ty.
- Phát triển đội ngũ chuyên viên phân tích theo yêu cầu của Công ty.
- Tổ chức việc xây dựng và phát triển hệ thống thông tin quản lý và thực hiện các hoạt động nghiên cứu – phát triển.
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, chính sách và kế hoạch triển khai hoạt động của Phòng Phân tích Ngành và Doanh nghiệp.
- Trực tiếp điều hành, quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm đối với hoạt động của Phòng.
- Quản lý, dướng dẫn, đào tạo cấp dưới làm tốt nhiệm vụ và nâng cao nghiệp vụ.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Kinh tế/Tài Chính/Ngân hàng
- Chứng chỉ:CCHN Phân tích Chứng khoán trở lên. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, CPA, CMT.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực chứng khoán.
- Am hiểu thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Am hiểu ngành, doanh nghiệp trên thị trường và phân tích cơ bản tốt.
- Kỹ năng quản lý, báo cáo, phân tích, tổng hợp đánh giá.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Phần mềm OOS (OOS Software) là đơn vị có hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm và hơn 10 năm triển khai Phần mềm Quản trị Nhân sự cho các Doanh nghiệp đầu ngành ở Việt Nam: Ngân hàng SHB, ngân hàng VRB, Ngân hàng NCB, Kangaroo Group, Tân Hoàng Minh Group, Hải Phát Land Group, Gami Group, TH True Milk Group, Lotte Finance, Ecopark, Hệ thống Y tế Thu Cúc, Traphaco, TTC Group, T&T Group, Doji Group, .Với định hướng chiến lược phát triển chuyên sâu vào phần mềm quản trị nhân sự, OOS Software rất chú trọng yếu tố con người. Tuyển dụng những nhân sự phù hợp với văn hoá, mức độ đãi ngộ tốt để giữa chân nhân sự, liên tục đào tạo và chú trọng phát triển nhân sự nội bộ, xây dựng văn hoá làm việc chuyên nghiệp, gắn kết nhân sự và tập trung vào hiệu quả công việc.