- Tốt nghiệp Đại học Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan như Tài chính ngân hàng, Kinh tế...- Ít nhất 5-6 năm kinh nghiệm về phân tích nghiệp vụ- Nắm vững các phương pháp phân tích, quy trình phát triển sản phẩm- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm về quản lý dự án, BA manager/ BA lead- Có khả năng quản lý nhóm, quản lý con người- Có kinh nghiệm làm trong mảng tài chính ngân hàng hoặc đã có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng cho Ngân hàng là một lợi thế- Có chứng chỉ quốc tế về BA hoặc tài chính là một lợi thếQuyền lợi
- Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh từ 2 đến 3 tháng lương- Review lương tối thiểu 1 lần/năm- Được tạo điều kiện học tập, nâng cao kiến thức- Du lịch nghỉ mát, team building nhiều lần trong năm- Hỗ trợ ăn trưa và phí gửi xe, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng- Khám sức khỏe định kì hàng năm- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành- Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo
Công ty Cổ phần Phần mềm OOS (OOS Software) là đơn vị có hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm và hơn 10 năm triển khai Phần mềm Quản trị Nhân sự cho các Doanh nghiệp đầu ngành ở Việt Nam: Ngân hàng SHB, ngân hàng VRB, Ngân hàng NCB, Kangaroo Group, Tân Hoàng Minh Group, Hải Phát Land Group, Gami Group, TH True Milk Group, Lotte Finance, Ecopark, Hệ thống Y tế Thu Cúc, Traphaco, TTC Group, T&T Group, Doji Group, .Với định hướng chiến lược phát triển chuyên sâu vào phần mềm quản trị nhân sự, OOS Software rất chú trọng yếu tố con người. Tuyển dụng những nhân sự phù hợp với văn hoá, mức độ đãi ngộ tốt để giữa chân nhân sự, liên tục đào tạo và chú trọng phát triển nhân sự nội bộ, xây dựng văn hoá làm việc chuyên nghiệp, gắn kết nhân sự và tập trung vào hiệu quả công việc.