Mô tả công việc
- Tổng hợp yêu cầu liên quan giữa người dùng và hệ thống.
- Phân tích, tư vấn, tối ưu hóa giải pháp liên quan đến hệ thống.
- Xây dựng quy trình, kiểm tra chức năng theo yêu cầu.
- Kiểm soát các thay đổi về nghiệp vụ trong quá trình triển khai dự án.
- Phân tích dữ liệu từ các nguồn trên hệ thống xem tính chính xác, hiệu quả của hệ thống sau khi xây dựng chức năng.
- Các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên nghành công nghệ thông tin, kinh tế, quản trị kinh doanh... hoặc có liên quan.
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA hoặc Product Owner, tư duy hướng người dùng, hướng nghiệp vụ.
- Nắm rõ các công việc chi tiết của BA, các kỹ năng BA tốt (thu nhập phân tích thông tin, mô hình hóa nghiệp vụ, phân tích yêu cầu...).
- Biết sử dụng và có kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL).
- Có kiến thức về lập trình, hiểu biết các ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.
- Có kỹ năng quản lý đội/nhóm, quản lý tiến độ công việc.
- Có kinh nghiệm về UI/UX là một lợi thế.
- Cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, luôn không ngừng phát triển với nhiều cơ hội thăng tiến bản thân.
- Được đào tạo chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước khi làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và thân thiện.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Thu nhập hấp dẫn, phù hợp năng lực bản thân.
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên…
Công ty Cổ phần Phần mềm OOS (OOS Software) là đơn vị có hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm và hơn 10 năm triển khai Phần mềm Quản trị Nhân sự cho các Doanh nghiệp đầu ngành ở Việt Nam: Ngân hàng SHB, ngân hàng VRB, Ngân hàng NCB, Kangaroo Group, Tân Hoàng Minh Group, Hải Phát Land Group, Gami Group, TH True Milk Group, Lotte Finance, Ecopark, Hệ thống Y tế Thu Cúc, Traphaco, TTC Group, T&T Group, Doji Group, .Với định hướng chiến lược phát triển chuyên sâu vào phần mềm quản trị nhân sự, OOS Software rất chú trọng yếu tố con người. Tuyển dụng những nhân sự phù hợp với văn hoá, mức độ đãi ngộ tốt để giữa chân nhân sự, liên tục đào tạo và chú trọng phát triển nhân sự nội bộ, xây dựng văn hoá làm việc chuyên nghiệp, gắn kết nhân sự và tập trung vào hiệu quả công việc.