Vietis Corporation Careers ★ 3.1

• Phối hợp với các thành viên của dự án để phát triển được các yêu cầu.
• Tham gia xây dựng và triển khai platform của công ty;
• Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ khách hàng theo yêu cầu phát triển của dự án, phân tích yêu cầu.
• Phát triển các tài liệu mô tả nghiệp vụ và mô tả chức năng
• Hỗ trợ trong việc kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) và đào tạo cho người dùng cuối.
• Nghiên cứu và phân tích các sản phẩm AI hiện có trên thị trường, xác định các xu hướng và cơ hội mới.
• Theo dõi tiến độ dự án và cung cấp các cập nhật định kỳ cho ban quản lý dự án.
• Phân tích và mô hình hóa quy trình kinh doanh để xác định các khu vực cần cải tiến.
• Trao đổi với khách hàng, người dùng để thống nhất nội dung nghiệp vụ và chức năng, tư vấn nghiệp vụ, chức năng cho khách hàng.

Có tư duy tốt, chịu áp lực công việc cao.
Từ 02 năm kinh nghiệm về xây bài toán nghiệp vụ, mô hình hóa quy trình.
Giao tiếp tốt, hiểu rõ quy trình Agile/Scrum.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan
Thành thạo viết Business Requirement Document, User Stories, Use Cases.

Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Du lịch hàng năm.

Lương

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Phụ Cấp

Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thành tích xuất sắc
Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-11 20:50:02