Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về việc tổ chức, sắp xếp nguồn lực lao động trong phân xưởng.
- Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy trình sản xuất, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra thông suốt và hiệu quả.
- Đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực của công nhân trong phân xưởng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành may mặc hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trong các xưởng may, ưu tiên kinh nghiệm trong may veston.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc hiệu quả.
- Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng may mặc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề nhanh chóng
Quyền lợi được hưởng
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.