Mô tả công việc
Mô tả công việc
Thực hiện theo dõi việc nhập – xuất – tồn hàng hóa trong kho.
– Tiến hành kiểm tra tính chính xác các giấy yêu cầu nhập hàng – xuất hàng hàng ngày và bạn cần lưu ý về loại hàng, số lượng hàng và chữ ký các bên liên quan để nhập xuất cho đúng.
– Bên cạnh đó, nhân viên kho là người trực tiếp hoặc giám sát thực hiện nhập – xuất hàng.
– Đồng thời, thực hiện ký nhận trên chứng từ sau khi đã nhận hàng hoặc xuất hàng xong có xác nhận kiểm đếm đầy đủ. Ngoài ra, bạn cần lưu 1 chứng từ và chuyển 1 chứng từ đến bộ phận kế toán
– Nhân viên kho là người thực hiện lập phiếu nhập kho, phiếu xuất kho tương ứng.
– Thực hiện lưu nội dung phiếu nhập/ xuất kho trên phần mềm quản lý (nếu có)
Soạn hàng xuất kho
– Sau khi nhận yêu cầu soạn hàng từ bộ phận kinh doanh (nếu có) sẽ tiến hành soạn hàng theo đúng yêu cầu. Cần đảm bảo tuân thủ nguyên tắc nhập trước xuất trước.
– Tiến hành đóng gói đơn hàng (nếu cần)
– Tiến hành vận chuyển hàng hóa liên quan đến khu vực chuẩn bị xuất hàng theo quy định
Tiến hành sắp xếp và quản lý hàng hóa trong kho
– Lập và nắm chính xác sơ đồ kho, từ lối đi đến mặt hàng, nơi đặt để từng mặt hàng cụ thể
– Nhân viên kho cần đảm bảo mọi hàng hóa được sắp xếp đúng theo sơ đồ, khoa học, gọn gàng, không để hàng hóa bị ướt hay bể vỡ...
– Cần ghi nhớ những mặt hàng dễ hư hỏng hay bề vỡ và đặt biển báo để mọi người chú ý hơn trong khâu vận chuyển hàng.
– Thực hiện công việc ghi thẻ bài cho từng mặt hàng như: mã hàng, màu, kích cỡ, hạn sử dụng và gắn thẻ tương ứng chính xác lên từng kệ để hàng.
– Hàng ngày kiểm tra đảm bảo đúng số lượng và chất lượng hàng hóa theo quy định
– Tiến hành theo dõi và cập nhật số lượng hàng tồn kho, lưu ý cần đảm bảo duy trì ở định mức tồn kho tối thiểu.
– Sau khi kết thúc ngày làm việc, nhân viên kho thực hiện ghi chép nhật ký hàng tồn kho và báo cáo nếu có phát sinh sai lệch
– Ngoài ra, nhân viên kho thực hiện kiểm tra và thống kê các mặt hàng dễ hư hỏng hoặc gần hết hạn cần thanh lý gấp – lập danh sách gửi phòng bán hàng.
– Hằng ngày, thực hiện giữ vệ sinh kho sạch sẽ, đảm bảo thông thoáng, an toàn cháy
Yêu cầu công việc
- Phỏng vấn đậu, đi làm ngay.
- Tiếng Trung giỏi .
- Trung thực, thật thà, tự tin, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
- Tuổi : 22 -35 . Giới tính : Nam
- Trình độ học vấn :12/12 hoặc tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
- Ưu cầu : Tiếng trung giao tiếp , Có bằng lái xe nâng.
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức làm giờ hành chánh
Quyền lợi được hưởng
- Mức lượng: 10 - 20 triệu (Có thể deal cao hơn theo năng lực)
- Mỗi năm điều chỉnh tăng lương 1 lần
- Thưởng lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, trung thu, 5/5 ÂL,...
- Du lịch, teambuilding cùng công ty
- Được làm việc trong môi trường nước ngoài.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, lương tổng tháng 13 và 1⁄2 tổng lương tháng 14.
- Được cấp đồng phục, chi phí công tác,KPI ..........
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.