Mô tả công việc
Phụ trách Quản lý các cửa hàng WiN+ tại Triệu Sơn, Thọ Xuân (Mô hình kết hợp với các cửa hàng Tạp hóa)
Quản lý tiêu chuẩn dịch vụ
- Tổ chức triển khai & kiểm soát chất lượng dịch vụ tốt trong phạm vi phụ trách
- Tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại của khách hàng ngoài phạm vi của cấp dưới & trong phạm vi quản lý.
- Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng.. từ đó xác định được tiềm năng, xu thế, thuận lợi và khó khăn để đề xuất các chính sách- chương trình thúc đẩy bán hàng
Phát triển mạng lưới kinh doanh
- Thực hiện tìm kiếm và phát triển mới nhóm khách hàng trọng điểm, đề xuất hợp tác kinh doanh và đàm phán hợp đồng
+ Phối hợp với các bên liên quan để tiếp nhận bàn giao cơ sở kinh doanh (bao gồm cơ sở kinh doanh mới và chấm dứt hợp tác kinh doanh)
+ Quản lý hợp đồng (ký hợp đồng thỏa thuận hợp tác kinh doanh, điều chỉnh Phụ lục hợp đồng, thanh lý, tái ký, phát hành thông báo)
Quản lý thương mại
- Tổ chức triển khai & kiểm soát các hoạt động bán hàng như công tác đặt hàng đúng- giao nhận đủ hàng hóa; trưng bày (POG), hoạt náo, các chương trình khuyến mại,…
- Tuân thủ thời gian ghé thăm cửa hàng để kiểm soát hoạt động vận hành tại cửa hàng theo đúng checklist, các tiêu chuẩn & quy định
- Đánh giá hiệu quả các chính sách và chương trình kinh doanh, danh mục hàng hóa, trưng bày
Quản lý hàng hóa và tài sản
- Tổ chức triển khai & kiểm soát chất lượng hàng hóa, bảo quản tài sản theo quy định, tiêu chuẩn Công ty đề ra theo từng thời kỳ
- Tổ chức công tác kiểm kê hàng hóa/tài sản định kỳ hoặc đột xuất theo quy định
Yêu cầu công việc
- Có tư duy về thương mại (quản lý hàng hóa/tài sản, triển khai kế hoạch KPIs,,...)
- Ứng viên có từ 3- 5 năm kinh nghiệm Quản lý kinh doanh, Giám sát kinh doanh kênh GT (các mặt hàng FMCG)
- Có khả năng di chuyển và thông thạo khu vực Triệu Sơn/Thọ Xuân
- Là người có tinh thần thiện chiến, nhiệt huyết
- Có khả năng xử lý vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt
Quyền lợi
- Tham gia vào đội ngũ tiên phong cho chiến dịch mở mới WiN+
- Chế độ về lương thưởng: Mức lương cứng + KPIs theo doanh số + Phụ cấp điện thoại + PC đi lại (thu nhập từ 15tr đến 25tr)
- Được trao đổi, học hỏi, đào tạo với những chương trình cho Cán bộ nhân viên của WinCommerce và Tập đoàn Masan
- Có đầy đủ chế độ bảo hiểm bắt buộc và gói chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:35:03
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.