Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Vị trí Chuyên viên Partnerships thuộc team Tài trợ chương trình thể thao - phòng Marketing, team phụ trách tìm kiếm các giải đấu, chương trình, sự kiện thể thao để tài trợ, mang lại hiệu quả truyền thông cho thương hiệu.
* Mô tả công việc vị trí Chuyên viên Partnerships:
1/ Đồng hành cùng Trưởng nhóm và team tham gia các buổi đàm phán quyền lợi tài trợ với đối tác.
2/ Mảng hợp đồng:
- Phụ trách soạn thảo hợp đồng nguyên tắc: Các quyền lợi đã đàm phán thành bản hợp đồng hoàn chỉnh, chuyên nghiệp, đồng thời đảm bảo các điều khoản hợp đồng tuân thủ đúng pháp luật, đảm bảo quyền lợi nhà tài trợ.
- Phối hợp với các Chuyên viên Tìm kiếm sự kiện thể thao của team để thống nhất, hoàn chỉnh các hợp đồng tài trợ của từng sự kiện.
- Quản lý hợp đồng và hỗ trợ theo dõi, giám sát đầu ra tiến độ thực hiện hoạt động tài trợ nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch.
- Phối hợp với bộ phận Pháp chế để rà soát các điều lệ hợp đồng, đảm bảo tuân thủ các bộ luật liên quan.
- Hoàn thiện các bộ thủ tục, hồ sơ trong xuyên suốt quá trình tài trợ (Trước tài trợ, trong tài trợ và bộ thủ tục sau thu hồi tài trợ)
3/ Mảng tham gia quản lý các chương trình tài trợ:
- Thực hiện đi công tác cùng các thành viên thuộc nhóm Tài trợ (khi có yêu cầu hỗ trợ, hoặc các chương trình được phân công) tại các sự kiện tham gia tài trợ hoặc sự kiện công ty trực tiếp tổ chức.
4/ Mảng tìm kiếm, mở rộng đối tác:
- Tham gia tìm kiếm các chương trình thể thao lớn, các CLB/VĐV thể thao có tầm ảnh hưởng truyền thông, trong giới chuyên môn thể thao nhằm mục đích tài trợ,
5/ Mảng vật phẩm tài trợ:
- Kiểm soát hàng hóa, vật phẩm tài trợ các chương trình thể thao.
6/ Và một số công việc khác theo sự phân công từ cấp trên. Những công việc chi tiết sẽ được chia sẻ trong quá trình phỏng vấn.
* Quyền lợi và chế độ:
- Mức lương cứng cố định/tháng: 13 - 18M/tháng.
- Tháng lương 13, 14,... xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật,...
- Ưu đãi giảm giá cho CBNV khi mua các sản phẩm của công ty.
- Địa điểm: Văn phòng 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng Thứ 7)
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, từ 22 đến 35 tuổi
- Ngoại hình sáng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan,...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên là người năng động, hướng ngoại, phong thái tự tin, thể thao.
- Mạnh kỹ năng soạn thảo hợp đồng, nhạy bén nắm rõ các điều khoản đảm bảo tuân thủ pháp luật và đảm bảo quyền lợi tài trợ.
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel
- Có niềm yêu thích các bộ môn thể thao hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến thể thao là một điểm cộng.
- Ưu tiên nhân sự đã từng làm việc trong môi trường thể thao (các CLB) hoặc các nhân sự từng làm mảng quan hệ đối tác các chương trình.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 34
- Lương: 13 Tr - 18 Tr VND
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.