Mô tả công việc
- Track, document, and resolve any discrepancies on received orders.
- Ensure accuracy of the department inventory system by updating records of physical inventory totals, receipts, adjustments, and returns.
- Manage inventory/supplies and ensure they are within the established minimum and maximum levels.
- Keep up-to-date records of receipts, records, and withdrawals from the stockroom.
- Responsible for packing, pricing, labelling, and returning supplies.
- Responsible for stock rotation and coordinate the disposal of surpluses.
- Oversee the handling of freight, the movement of equipment, and minor repairs.
- Manage supplier relations and database as well as maintain high ethical relationships both internally and externally.
- All the receiving materials need to be inspected in case of any damaged items back to suppliers as appropriate.
- Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to supervisor.
- Any other job or duties assigned by the management as and when required.
- Follow hazardous Material management program procedures for handling and disposing of chemicals etc. using material safety data sheets.
- Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, materials and machines.
- To ensure goods receiving procedures are strictly adhered to.
Quyền lợi được hưởng
- Social - Health Insurance per labor law
- Pre-Opening Allowance ( when open, Service charge Bonus will apply )
- Meal Allowance on duty ( 03 meals per day if stay at staffhouse )
- Uniform
- Free Accommodation at nice, modern and comfortable staff house.
- Telephone allowance ( depend on positions)
- On board Travel expense support
- Employee of the Month / Quarter / Year Award
- Birthday Celebration
- Year end Bonus, KPI Bonus
- Year End Party
- International working environment with many Expatriates
- Free to attend English Courses at the Hotels to improve your communication skill.
- Special discount with Accor property after 06 months of employment
- Excellent opportunities for Career Development with Accor Group as it is # 1 in Asia & Vietnam in term of number of managed property.
At the moment, Accorhotels group has around 4300 hotels over the world in 100 countries
In Vietnam, Accor has 25 hotels from The North to the South, in 2019 we open 10 more hotels in Vietnam.
ACCORHOTELS OPEN 1 HOTEL EVERY 33 HOURS WORLDWIDE
Yêu cầu công việc
- Diploma in Purchasing/Accounting or other relevant fields
- Same field as a storekeeper with minimum 1-2 years of experience that provides the required knowledge, skills and abilities necessary to perform the duties of the position.
- Experience in inventory management or warehouse operations.
- Proficiency in inventory management software (a plus)
- Good reading, writing and oral proficiency in English language
- Proficient in MS Excel, Word, PowerPoint and relevant accounting systems
Yêu cầu hồ sơ
Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt.
Ra đời từ năm 1957 tại Bảo Lộc, Lâm Đồng, nơi được xem là lãnh thổ trà trứ danh của Việt Nam, Công Ty Cổ Phần Phúc Long Heritage với kinh nghiệm truyền thống cha truyền con nối từ sản xuất đến kinh doanh, đã nhanh chóng từng bước phát triển. Đến giữa thập niên 70, nhà máy sản xuất đầu tiên được xây dựng và đưa vào hoạt động tại TP.HCM. Các sản phẩm của Phúc Long đã được phân phối rộng khắp hầu hết các chợ và siêu thị lớn nhỏ trên toàn quốc. Nguồn nhân lực cũng ngày một tăng với đội ngũ lên đến hàng trăm công nhân viên lành nghề cùng chung một niềm đam mê về trà & cà phê. Hiện nay, Phúc Long đã đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà máy với trang thiết bị đạt tiêu chuẩn nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước cũng như xuất khẩu ra thế giới. Trải qua hơn nửa thế kỷ, Phúc Long luôn duy trì những giá trị tâm huyết về chất lượng tốt nhất, cung cách phục vụ nhiệt tình nhất, môi trường làm việc thân thiện nhất để gửi gắm vào từng dòng sản phẩm, giúp mang lại các giá trị đích thực về trà & cà phê cho từng khẩu vị truyền thống của người Việt Nam.
Review Phúc Long Heritage
Được hưởng lợi ích sử dụng sản phẩm miễn phí cho nhân viên, đây là một đặc quyền tuyệt vời nhưng đội ngũ quản lý mới gặp khó khăn trong việc hợp tác
Các phòng ban thì cực kỳ đề phòng lẫn nhau, môi trường toxic
Nhân viên thì ra vào như cái chợ, thử việc vài ngày cũng nghỉ, 1 tuần cũng nghỉ, làm chính thức 1 tháng cũng nghỉ.