Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
About the program:
- Sonion values both technical and managerial talent equally. We believe that using people in their strengths creates the best environment to grow their talents.
- We understand that you have yet to explore your full potential as a fresh graduate, thus we designed this program to support the transition from study to working life and give young talents a head-start in their career as well as accelerate their growth.
- We are confident that this Technical Talent Program will provide a great technical foundation, whilst offering you the environment to explore and demonstrate your talents and ambitions
What is the training roadmap?
- Month 1: Work on our production line to get a deep understanding of products.
- Month 2 - 4: Rotation in R&D in a hands-on function (e.g. prototyping).
- Month 5 - 7: Rotation in an R&D engineering function (e.g. product development).
- Month 8: Rotation in surrounding functions (e.g. quality).
- Month 9 - 11: Rotation 2 in R&D function.
- Month 12: Transition to a regular R&D job.
What are we supporting?
- Direct reporting to the Head of department for the time of the program.
- Mentor (manager or senior engineer) provided to support your growth.
What are we offering?
- Attractive compensation package: competitive salary compared to market, variable bonus of a year (13th month, performance), special healthcare coverage, flexible work hours arrangements, exciting company events …
- Grow fully with our intensive and challenging development program.
- Professional and open international working environment - a respectful working culture that is genuinely open and inclusive.
- Provide opportunities for personal and professional development on the job through regular training.
Yêu Cầu Công Việc
- Fresh graduates – BSc/MSc in electrical /mechanical engineering. Electroacoustics major would be amazing.
- Top students, measured by a combination of academic results, extracurricular efforts, conceptual understanding, and critical thinking.
- Overseas returnees are particularly encouraged to apply.
- Hungry to grow
- Open and transparent communication
- Outward mindset.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Quản lý và Khai thác Tài sản Dầu khí (PSA) là đơn vị thành viên của Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Ngành nghề kinh doanh: PSA hoạt động trên các lĩnh vực chính là tư vấn, môi giới, quản lý, khai thác, vận hành các tòa nhà, khách sạn, khu vui chơi, giải trí và các dịch vụ kèm theo; quản lý kinh doanh các phương tiện vận tải; kinh doanh các dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện vận chuyển; dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng thay thế và nâng cấp các hệ thống kỹ thuật; dịch vụ bảo vệ; dịch vụ vệ sinh công nghiệp; dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan; dịch vụ ăn uống, cung cấp suất ăn cho các nhà ăn tập thể, các khu công nghiệp; cung cấp thiết bị bếp cho các bếp ăn công