Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt ★ 3.3

1. Báo cáo và phân tích số liệu/ Reporting and analyzing:

- Báo cáo doanh số bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý và hàng năm cho các kênh MT, GT, Ecommerce../ Report dashboard daily, weekly, quarterly and yearly sales for MT, GT, Ecom channels...

- Thống kê và phân tích số liệu về phân khúc khách hàng, các nhãn hàng, từng sản phẩm..../Statistics and analysis of data by Cus segmentation, by brand, by Skus, by account.

- Báo cáo số lượng/ giá trị tồn kho hàng ngày trên HT NC/Report daily inventory quantity/value on system NC.

- Báo cáo đổi trả hàng hóa từ các hệ thống siêu thị kênh MT, và Nhà phân phối của các khu vực kênh GT/ Report returns and exchanges of goods from supermarket systems of the MT channel, and Distributors from areas of the GT channel.

- Báo cáo và theo dõi công nợ của khánh hàng kênh GT, MT và Ecommerce/ Report and track debt of customers in GT and MT channels.

- Báo cáo ngân sách thưởng sales/khách hàng/ Report sales/customer bonus budget.

- Xác định và phân tích mọi lỗ hổng trong dữ liệu và báo cáo về các lĩnh vực này bằng ngôn ngữ đơn giản/ Identify and analyse any gaps in data and report on these areas using simplified language.

- Phân tích kết quả và đánh giá hiệu quả của chương trình khuyến mãi và chi phí chương trình chiết khấu cho khách hàng./ Analyze the results & evaluate the effectiveness of trade promotion & cost of the discount program for customers.

- Dự đoán số lượng hàng hóa & lập kế hoạch doanh số bán hàng hàng tháng/hàng quý và hỗ trợ kèm theo/ Sales forecasting & planning monthly, quarterly sales target & accompanying support.

2. Tính thưởng và Quy trình/Scheme bonus calculations and process:

- Tính thưởng doanh số bán hàng cho team sales của các kênh GT, MT theo tháng, quý, năm/ Calculate sales bonuses for sales teams of GT and MT channels by month, quarter, and year.

- Chuẩn bị quy trình, các chỉ số cần thiết để theo dõi chiến lược bán hàng & phản hồi thông tin (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng)/ Prepare process, necessary indicators to track sales strategy & feedback (daily, weekly, monthly).

- Tham gia vào việc lập tài liệu, phân tích và xác nhận các yêu cầu về quy trình, hệ thống và giải pháp kinh doanh/ Participate in the documentation, analysis and validation of business processes, systems, and solution requirements.

- Làm việc với nhân viên bán hàng hàng tuần, cùng làm việc với nhân viên bán hàng và xem kết quả, hiệu quả công việc./ Work-with with sales weekly, working together with sales & seeing the result and efficiency.

- Soạn thảo Họp đồng/PLHĐ theo các chương trình khuyến mãi bên Trade triển khai cho từng khách hàng/ Drafting Contract/Appendix according to Trade promotions implemented for each customer.

- Triển khai và update chương trình khuyến mãi lên Hệ thống theo từng nhãn hàng, từng kênh/ Deploy and update promotions on the System according to each brand, each channel.

1. Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:

- Đại học/ Cao đẳng/ University/ College

2. Kinh nghiệm/ Working Experience:

- Ít nhất03năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan như hiệu suất bán hàng, phân tích bán hàng/ At least 03 year of experience inrelated role such as sales performance, sales analyst.

- Có kiến thức về lập kế hoạch bán hàng/MKT/Kinh tế/kinh nghiệm liên quan và hỗ trợ cho vị trí/ Have knowledge of sales planning/MKT/Economic/experience relating to and support for position.

- Có kinh nghiệm và hiểu biết về các cơ sở dữ liệu cũng như kiến thức tốt về sử dụng các công cụ SQL, VBA, Oracle, MS office (đặc biệt MS Excel, Power PI, Power point) và các công cụ phân tích dữ liệu tương tự/ Experience and understanding of databases as well as good knowledge of using SQL, VBA, Oracle, MS office tools (especially MS Excel, Power PI, Power point) and similar data analysis tools.

- Có khả năng chuyển dữ liệu thô thành các báo cáo mạch lạc có giá trị và hỗ trợ quá trình ra quyết định đúng đắn./ Ability to turn raw data into coherent reports that are valuable and support the right decision-making process.

- Tự hoàn thiện, làm việc nhóm, phối hợp và làm việc phụ thuộc và chịu áp lực cao/ Self-improvement, teamwork, coordination and working dependently and under high pressure.

- Có kiến thức làm việc tốt và hiểu biết về các hệ thống/ Preferably a good working knowledge and understanding systems.

- Mức lương: Cạnh tranh/ Salary: competitive.

- Nghỉ thường niên/Annual leave.

- BHXH, BHYT, BHTN/Social Insurance, health insurance, unemployment insuranceves.

- Teambuilding/Teambuilding.

- Lương tháng 13/13th-month salary + bonus.

- Các phụ cấp khác theo chính sáchcủa Công ty/Others allowances accorrding to Company policy.