Việc làm Hải Đăng

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THỰC PHẨM HẢI ĐĂNG
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hải Đăng
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 18 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 08/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 68 Tây Mỗ,Hà Nội

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ TP HCNS quản lý các hoạt động Phòng HCNS.
  • Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo.
  • Trực tiếp thực hiện công tác tính công, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác.
  • Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Ban Lãnh đạo.
  • Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc điều phối nhân lực.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quà sau đào tạo.
  • Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
  • Xây dựng, triền khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
  • Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng và Lãnh đạo công ty.
  • Yêu cầu công việc

    YÊU CẦU

    1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

    2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

    Kiến thức và kỹ năng:

    + Có khả năng quản lý nhiều task và ưu tiên khối lượng công việc;

    + Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn;

    + Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt;

    + Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.

    Quyền lợi được hưởng

    • Ăn trưa tại Công ty
    • Đánh giá định kỳ6 tháng/lần
    • Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân.
    • Môi trường trẻ, năng động. Thường xuyên có các sự kiện tổ chức theo tháng để CBNVlấy lại tinh thần làm việc
    • Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt: miễn phí khámsức khỏetổng quát 6 tháng/lần cho CBNV và người thân 1 năm/1 lần (vợ chồng/con cái/ tứ thân phụ mẫu)
    • Giảm giá khám chữa bệnh tất cả các chi nhánh của Công ty lên đến 50%(Trừ khoa răng + Khoa mắt)
    • Giảm giá các sản phẩm dịch vụ làm đẹp, mỹ phẩm từ 30% trở lên, áp dụng đợt khuyến mãi cao nhất.
    • Được chăm sóc da định kỳ 1 lần/tháng,...
    Khu vực
    Báo cáo

    Quy mô:
    200 - 500 nhân viên
    Địa điểm:
    O2-7 (thuộc nhà xưởng O1), Đường 1B, khu xưởng KIZUNA 3 Mở Rộng, Khu K1, Khu công nghiệp Tân Kim Mở Rộng, Thị Trấn Cần Giuộc

    Công Ty CP SX Thực Phẩm Hải Đăng là một trong những công ty thực sự uy tín tại thị trường Việt Nam và quốc tế, chuyên sản xuất thực phẩm luôn đảm bảo về chất lượng, nguồn gốc các sản phẩm theo tiêu chí ngon, sạch, dinh dưỡng tốt và các sản phẩm tiện ích cho đời sống.
    - Hải Đăng không ngừng nỗ lực tìm tòi sản phẩm có nguồn gốc đảm bảo chất lượng nhằm mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng, đóng góp nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và xã hội.
    - Giá trị cốt lõi:
    + Tin tưởng: xây dựng uy tín và sự tin cậy cao trong mọi hoạt động. Nhân viên tin tưởng, khách hàng và đối tác tin tưởng.
    + Tôn trọng: tôn trọng khách hàng, tôn trọng đối tác, tôn trọng công ty, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng bản thân.
    + Chất lượng: luôn đảm bảo chất lượng tốt nhất của nguồn nguyên liệu, chất lượng quy trình, chất lượng sản phẩm, chất lượng của công việc và của sự chuyên nghiệp.
    + Chính trực: minh bạch, trung thực trong mọi ứng xử và trong tất cả các giao dịch nội bộ cũng như bên ngoài.
    + Cải tiến: luôn coi trọng tinh thần cải tiến, đổi mới trong dịch vụ phân phối và tiếp thị cho phép chúng tôi không chỉ đạt kết quả tốt mà còn nỗ lực để đạt mức xuất sắc.
    + Nhân văn: cung cấp động cơ để thúc đẩy công việc, thiết lập cơ hội để thực hiện, hỗ trợ phát triển sự nghiệp, khen thưởng nhân viên theo công việc và hiệu quả.

    Những nghề phổ biến tại Hải Đăng

    Bạn làm việc tại Hải Đăng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

    Logo Hải Đăng

    Hải Đăng

    Click để đánh giá