SPLUS - SOFTWARE ★ 3.3

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SPLUS - SOFTWARE

Cập nhật 15/08/2025 14:46

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

SPLUS - SOFTWARE

Fullstack Cloud Engineer (AWS/DevOps/QA)
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
SPLUS - SOFTWARE

Fresher Flutter Developer
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

Junior/Middle/Senior IT Comtor

SPLUS - SOFTWARE 3.3★

44 đánh giá 19 việc làm 31 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 11/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

IT Comtor

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Dịchtàiliệukỹthuật,chat,traođổi.
Thôngdịchmeeting giữaKháchhàngNhậtvàteamViệt
Dịchtàiliệutrainingnộibộ.Thôngdịchmeetingnộibộ giữaquảnlýngườiNhậtvàteam.
Thựchiệncáctaskdịchkháctheoyêucầucấptrên.

Yêu cầu công việc

Tiếng Nhật tương đương JLPT N2
Nghe Nói Đọc Viết Tiếng Nhật ở mức Khá

Quyền lợi được hưởng

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Công ty cung cấp các trang thiết bị như LAPTOP, Điện thoại phục vụ nhu cầu làm việc của toàn thể nhân viên.
Công ty chi trả mọi chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (theo thâm niên).
Được hưởng các phúc lợi theo thâm niên.
Được đào tạo ngoại ngữ, được tài trợ học các chứng chỉ nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội onsite tại SPLUS JAPAN (yêu cầu trình độ tiếng Nhật N3 trở lên)
Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm Câu lạc bộ: Bóng đá, Âm nhạc,...
Du lịch công ty hàng năm, teambuilding hàng quý, sinh nhật nhân viên trong tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm (3/8, 20/10, Trung thu, Giáng sinh...)
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày nghỉ lễ trong năm.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

SPLUS - SOFTWARE Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 11, Toà nhà Hà Đô Airport Building, 2 Hồng Hà, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

SPLUS-SOFTWARE được thành lập vào năm 2015 bởi các chuyên gia có hơn 12 năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ phần mềm từ các công ty CNTT hàng đầu Việt Nam. Sau 6 năm, SPLUS-SOFTWARE đã xây dựng được đội ngũ kỹ thuật và quản lý vững mạnh, có thể xử lý các dự án lớn và phức tạp.

Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm nhiều vị trí như Java, PHP Developer, BrSE, Software Test, Communicator… Hãy cùng chúng tôi giúp Splus-Software viết tên tuổi trong ngành outsourcing phần mềm thế giới.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party
Bóng đá
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

CÔNG TY CỔ PHẦN SPLUS - SOFTWARE được thành lập năm 2015.

Mission

CÔNG TY CỔ PHẦN SPLUS - SOFTWARE luôn chào đón những cộng sự, người đồng hành tài năng, nhiệt huyết; luôn nỗ lực và hết mình vì cộng đồng trong hành trình phát triển .

Review SPLUS - SOFTWARE

3.3

44 review

Review Highlights

Cập nhật 03/01/2026

Ưu điểm

Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ tốt, PM và Leader sẵn sàng hướng dẫn, dễ hòa nhập ngay từ giai đoạn đầu. (128 reviews)
Có chương trình đào tạo bài bản cho fresher và sinh viên, hỗ trợ ngoại ngữ, tạo cơ hội tham gia dự án Nhật và onsite. (94 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, có WFH, PM linh động sắp xếp công việc, phù hợp với nhiều hoàn cảnh cá nhân. (111 reviews)
Chính sách OT rõ ràng ở nhiều team, trả đủ công xá, lương và quyền lợi được đảm bảo trong giai đoạn ổn định. (76 reviews)
Văn hóa công ty cởi mở, HR thân thiện, quy trình làm việc tương đối rõ ràng, có đầu tư thiết bị và hỗ trợ chứng chỉ. (89 reviews)

Nhược điểm

Lương thường xuyên thanh toán chậm ở nhiều thời điểm, ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch tài chính cá nhân. (203 reviews)
OT xảy ra khá nhiều nhưng không đồng đều giữa các team, có trường hợp OT không lương hoặc tính không rõ ràng. (187 reviews)
Phúc lợi và bảo hiểm xã hội chưa nhất quán, việc chốt sổ và đóng bảo hiểm kéo dài gây lo ngại cho nhân viên. (164 reviews)
Chất lượng dự án không đồng đều, nhiều team thiếu người cứng, fresher gánh việc nặng, dễ phát sinh áp lực. (142 reviews)
Chính sách nội bộ và lộ trình phát triển chưa minh bạch, phụ thuộc nhiều vào team và đối tác. (119 reviews)