Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Nhiệm vụ chính:
Thực hiện công tác thẩm định, tái thẩm định, đề xuất tín dụng các khoản cấp tín dụng đối với KHCN/KHDN theo quy định;
-Thực hiện nhiệm vụ thẩm định, tái thẩm định, cảnh báo rủi ro và các biện pháp phòng ngừa, đề xuất tín dụng đối với KHCN/KHDN đảm bảo:
- Khách quan, độc lập và trung thực;
- Tuân thủ quy định, quy trình của BAOVIET Bank, NHNN, Pháp luật hiện hành và phù hợp với khẩu vị rủi ro của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ;
- Tuân thủ đúng cam kết/ quy định về chất lượng dịch vụ (SLA/ISO) của BAOVIET Bank trong quá tình thẩm định, tái thẩm định, đề xuất, phê duyệt tín dụng.
- Tổ chức thẩm định trực tiếp hàng theo quy định (nếu cần);
- Triển khai các biện pháp và công cụ thuộc chính sách tín dụng cũng như các quy định về quản lý dòng tiền, quản lý hoạt động kinh doanh, tài chính của khách hàng, quản lý bảo đảm tiền vay thông qua nghiệp vụ thẩm định và tái thẩm định để đảm bảo an toàn vốn của BAOVIET Bank;
- Soạn thảo Tờ trình thẩm định đề xuất tín dụng trình cáp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt các khoản cấp tín dụng của KHCN/KHDN đúng quy định của BAOVIET Bank, NHNN và Pháp luật hiện hành;
- Soạn thảo thông báo phê duyệt tín dụng phù hợp với quyết định tín dụng đối với các khoản cấp tín dụng thuộc hẩm quyền của Chuyên gia Phê duyệt/ cá nhân có thẩm quyền thuộc Khối và giải thích, làm rõ nội dung thông báo phê duyệt cho ĐVKD và các bộ phận liên quan (nếu cần);
- Phối hợp với Thư ký HĐTD soạn thảo các biên bản HĐTD, soạn thảo các thông báo của HĐTD.
Cảnh báo sớm và đề xuất xử lý đối với các khoản tín dụng có dấu hiệu khó khăn thông qua việc thẩm định, tái thẩm định và đề xuất tín dụng tại thời điểm thẩm định, tái thẩm định.
2. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao:
- Phối hợp với các Phòng thuộc Khối quản lý rủi ro, Kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ để đưa ra các cảnh báo toàn hàng, cảnh báo đối với các khách hàng cụ thể, phối hợp trình để triển khai các biện pháp phòng ngừa rủi ro cho BAOVIET Bank và triển khai các biện pháp Phòng ngừa rủi ro khi được các cấp thẩm quyền phê duyệt;
- Xây dựng, tham gia ý kiến đối với các chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ có liên uan đến chức năng nhiệm cụ của Phòng;
- Tham mưu cho lãnh đạo Khố Phê duyệt tín dụng đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Phòng;
- Phối hợp với các bộ phận chức năng của BAOVIET Bank thực hiện kiểm tra, kiểm toán hoạt động tín dụng của các chi nhánh, khách hàng theo yêu cầu của bộ phần đầu mối được Ban lãnh đạo Khối phê duyệt;
- Thực hiện theo phân công của lãnh đạo phòng.
3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và BAOVIET Bank.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên các ngành Chuyên ngành đào tạo: Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan…
- Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng, chứng chỉ Tin học B (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng thành thạo phần mềm Excel trong phân tích tài chính;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác thẩm định tín dụng hoặc Phê duyệt tín dụng KHCN/KHDN;
- Am hiểu ở mức thông dụng về các quy định pháp luật về hoạt động tín dụng;
- Nắm vững qui trình nghiệp vụ tín dụng, tái thẩm định;
- Am hiểu ở mức thông dụng về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng;
- Am hiểu ở mức thông dụng: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro tín dụng/Kiến thức về quản trị/ Kiến thức về môi trường ngành, môi trường địa phương;
- Kỹ năng phân tích tài chính, phân tích các con số, báo cáo tốt
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác với đồng nghiệp tốt; Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng tư duy logic; Đánh giá, phân tích và ra quyết định.
- Trung thực, bản lĩnh vững vàng, kiên định; Tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 - 40
- Lương: 10 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt, thường gọi Tập đoàn Bảo Việt (tên giao dịch quốc tế: Baoviet Holdings) là doanh nghiệp Nhà nước có vốn đầu tư nước ngoài, thành lập ngày 17 tháng 12 năm 1964 bởi chính phủ Việt Nam với cái tên , Công ty bảo hiểm Việt Nam hoạt động ngày 15 tháng 1 năm 1965; có trụ sở tại Hà Nội với hơn 200 chi nhánh và công ty thành viên trên khắp 63 tỉnh thành cả nước
Chính sách bảo hiểm
- Thực hiện đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ;
- Bảo hiểm tự nguyện mà Tập đoàn cung cấp cho người lao động gồm: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (Bao Viet Care), bảo hiểm hưu trí vững nghiệp, bảo hiểm nhân thọ An phát trọn đời, BH tai nạn kết hợp con người, bảo hiểm dành cho người thân.
Các hoạt động ngoại khóa
- Các chương trình nghỉ mát
- Hội nghị
- Liên hoan tổng kết
- Gala Dinner
- Dã ngoại hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao
- Ngày hội doanh nghiệp
Lịch sử thành lập
- Trong giai đoạn từ năm 1964 tới năm 1975, Bảo Việt chỉ phục vụ một nhóm nhỏ khách hàng là các đơn vị kinh tế nhà nước kinh doanh trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, tàu biển thuộc Miền Bắc
- Năm 1975, vui chung niềm vui của cả nước trước sự kiện lịch sử: giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước, Bảo Việt bắt đầu phát triển mạng lưới kinh doanh của mình ra các tỉnh phía Nam.
- Năm 1976 -1982, Bảo Việt đã triển khai mở rộng mạng lưới cung cấp dịch vụ trên khắp cả nước và đa dạng hoá các loại hình dịch vụ bảo hiểm như bảo hiểm hàng không, bảo hiểm con người, bảo hiểm tàu sông, tàu cá, bảo hiểm xe cơ giới.
- Năm 1989, Công ty bảo hiểm Việt Nam được Chính phủ chuyển đổi thành Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam theo Quyết định số 27-TCQĐ-TCCB ban hành bởi Bộ Tài chính ngày 17/2/1989. Tổng doanh thu của Bảo Việt đạt con số 78 tỷ, tổng tài sản đạt 73 tỷ, lợi nhuận thu được là 6,6 tỷ đồng Việt Nam.
- Năm 1992, thương hiệu Bảo Việt lần đầu tiên xuất hiện với hình thức một pháp nhân kinh doanh trên thị trường quốc tế bằng việc thành lập Công ty Đại lý bảo hiểm BAVINA tại Vương quốc Anh, nơi có thị trường kinh doanh bảo hiểm phát triển nhất thế giới.
- Năm 1995, bắt đầu xuất hiện cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm Việt Nam với sự ra đời của một số công ty bảo hiểm trong nước. Phương châm “Phục vụ khách hàng tốt nhất để phát triển” được khởi xướng, thể hiện quan điểm coi khách hàng là trung tâm của mọi hoạt động.
- Năm 1996, doanh số của Bảo Việt đạt 970 tỷ đồng, trong đó, doanh thu từ bảo hiểm phi nhân thọ đạt 882 tỷ, doanh thu đầu tư tài chính đạt 80 tỷ đồng. Bảo Việt đã mở rộng phục vụ nhu cầu bảo hiểm đa dạng của khách hàng trang các lĩnh vực bảo hiểm con người, xe cơ giới, hàng hải, hàng không, hỏa hoạn, kỹ thuật, đầu tư tài chính.
- Cũng trong năm 1996, thực hiện chủ trương sắp xếp đổi mới Tổng công ty, sau khi xem xét, đánh giá quy mô hoạt động kinh doanh, Chính phủ đã xếp hạng Bảo Việt là “Doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt”, là một trong 25 doanh nghiệp nhà nước lớn nhất tại Việt Nam.
- Năm 1997, Bảo Việt thành lập Trung tâm Đào tạo theo Quyết định số 137/TCQĐ/TCCB ngày 19/2/1997 của Bộ Tài Chính nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Bảo Việt
- Tới năm 2001, Bảo Việt đã thành lập được 61 Công ty, chi nhánh bảo hiểm nhân thọ tại tất cả các tỉnh trên toàn quốc. Đến năm 2000, doanh thu bảo hiểm nhân thọ là 915 tỷ đồng, bằng với doanh thu bảo hiểm phi nhân thọ và tới năm 2003, doanh thu bảo hiểm nhân thọ đã gấp 1,7 lần doanh thu bảo hiểm phi nhân thọ.
- Năm 2000, Bảo Việt thành lập Trung tâm đầu tư Bảo Việt nhằm nâng cao tính chuyên môn hoá, chuyên nghiệp hoá trong hoạt động đầu tư tài chính của Bảo Việt. Doanh thu đầu tư tài chính của Bảo Việt năm 2003 đã đạt 512 tỷ đồng, tổng nguồn vốn đầu tư đã đạt 8.114 tỷ đồng.Bảo Việt đã tham gia đầu tư vào 29 dự án đầu tư trong nhiều lĩnh vực như ngân hàng, bảo hiểm, dịch vụ giải trí, khách sạn, sản xuất kinh doanh.
- Ngày 1/1/2004, Bảo hiểm Nhân thọ Việt Nam (tên giao dịch là Bảo Việt Nhân thọ) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động, là đơn vị hạch toán độc lập với 61 công ty trực thuộc.
- Ngày 1/7/2004, Bảo Việt cũng đã tách hoạt động Bảo hiểm Phi Nhân thọ thành một đơn vị hạch toán độc lập với tên gọi là Bảo hiểm Việt Nam (tên giao dịch là Bảo Việt Việt Nam). Bảo Việt Việt Nam có 64 Công ty trực thuộc chuyên kinh doanh dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
- Ngày 28/11/2004, Tập đoàn Bảo Hiểm – Tài Chính Bảo Việt được thành lập và Bảo Việt trở thành doanh nghiệp đa ngành đầu tiên tại Việt Nam.
- Cuối năm 2005, Bảo Việt đã thành lập Công ty Quản lý Quỹ Đầu Tư Chứng Khoán Bảo Việt hạch toán độc lập. Đây là tổ chức quản lý hoạt động đầu tư chuyên nghiệp với chức năng chính là quản lý các quỹ đầu tư cũng như quản lý các danh mục đầu tư và tư vấn đầu tư với tổng tài sản mà BVF quản lý hiện tại lên tới gần 10.000 tỷ đồng.
- Ngày 28/11/2005, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 310/2005/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Cổ phần hoá Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam và thí điểm thành lập Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm Bảo Việt.
- Ngày 31/05/2007, Bảo Việt chính thức phát hành cổ phiếu đầu tiên ra công chúng.
- Ngày 13/09/2007 Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 3083/QĐ-BTC về việc điều chỉnh quy mô vốn điều lệ và cơ cấu vốn cổ phần của Tập đoàn Bảo Việt, theo đó vốn điều lệ của Bảo Việt được xác định là 5.730.266.050.000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của Bảo Việt là bảo đảm sự bình an, thịnh vượng và lợi ích lâu dài cho khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và cộng đồng.
Review Tập đoàn Bảo Việt
Phúc lợi lớn, đồng nghiệp thân thiện
Công ty bảo hiểm Top 1 Việt Nam
Môi trường tốt