TechLead ★ 3.8

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch
• Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến giấy tờ pháp lý, các dự án, các công việc chuyên môn sâu về nhân sự
• Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự, làm thủ tục nhận việc onboard nhân viên mới.
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
Một số công việc văn phòng khác , xây dựng thương hiệu tuyển dụng , Quản trị , đăng bài trên Fanpage , Xây dựng Group công ty• Tốt nghiệp các trường đại học như Luật, Ngoại thương, Ngoại giao, Kinh tế
• Ưu tiên sinh viên năm 3,4 và mới ra trường, có thể đi làm gần như full-time
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
• Nhanh nhẹn, năng động, có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
• Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excel, Power Point...
• Có tính chủ động trong công việc.• Lương: 1,000,000 -3.000.000
• Được lên nhân viên chính thức nếu hoàn thành tốt.
• Làm việc trong môi trường IT trẻ, thân thiện và chuyên nghiệp, luôn hoan nghênh những ý kiến đóng góp giúp cải tiến, nâng cao hiệu quả làm việc.
• Tea Break hàng ngày, Team Building tháng/quý, du lịch hàng năm
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, lương tháng 13...) (Nếu lên chính thức).