Job Purpose:
- Consult/Review project test strategy and test plan
- Ensure product/project quality with deliverables
- Continuously improve the test process
- Develop skills and ensure resources for project implementation
Job Requirements:
- Define/suggest a test strategy for the project
- Review Test plan, test cases/checklist/scenarios
- Analyze business requirements, changes, and impacts
- Design, and develop a test plan, and test cases, and define business scenarios.
- Execute test, log a bug, and create a test report
- Communicate with the dev to verify the bug
- Coordinate and communicate testing timelines to the Test Manager Project Manager and related stakeholders.
- Training, sharing testing skills or testing knowledge Monitor testing progress
Your Skills & Experience:
1, Qualification: Graduate from the University of IT or finance field
2, Experience:
- At least 2 years experience in Insurance or Banking testing
- Experience in developing test plans, test cases, reports
- Strong written and verbal communications skills
- Experience working on different development lifecycles: Agile scrum, Waterfall
- Strong problem-solving skills
- Strong quality orientation
- Strong leadership skill
3, Certification: ISTQB Foundation
4, Behavioral Competencies:
- Communication: Proactively draws up and distributes information, anticipating readers’ reaction
- Planning and organization: Plans, coordinates, and directs various kinds of activities, both for himself/herself and others. Works out systems or procedures that make it easier to achieve the goals
- Customer Orientation: Meets customers' expressed or unexpressed needs. Strengthens customer relations and undertakes well-considered action to increase satisfaction
5, Technical Competencies:
- Software development:
+ Have knowledge about software development lifecycle
+ Experience working on different development lifecycles: Agile, Scrum, Waterfall
- Software Testing:
+ Have knowledge about software testing lifecycle
+ Have knowledge about API testing, SQL testing
- Tools & languages: Have knowledge about defect management, test management
WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE:
Being an Amazer at MBAL, you are offered the following:
- No working on the weekends (5 working days/week from Monday to Friday) and no overtime
- Competitive salary with annual review and performance bonus
- 100% official salary during the probation period
- MIC Premium Healthcare Insurance for each employee with his/her 03 dependents
- Provide Life Insurance & Cancer Insurance for the company's members
- Annual leave: 15 days/year
- Outstanding Wellness allowances
- Lunch/Mobile/Travel allowances
- Sponsored training and self-development opportunities (English, PMP, CSM, ITIL...)
- Modern facilities for convenient working.
- Specific benefits on the holidays of the Union (Company birthday, New Year's holidays, Mid-Autumn Festival, Vietnamese Family's Day - June 28, Vietnamese Children's Day - June 1, Women's Day - March 8 & October 20, …)
- Exciting company outings/events and team-building activities
- Supportive, international, dynamic working environment and talented, culturally diverse teams
- A large pantry full of snacks, drinks, and seasonal fresh fruit
Công Ty Cổ Phần Thép VAS Tuệ Minh thuộc tập đoàn Thép Việt Mỹ (VAS). Nhà máy Thép Tuệ Minh được đặt tại: Lô A5, Đường D2, Khu công nghiệp KSB (Khu B), xã Đất Cuốc, huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương.
1. Quá trình hình thành và phát triển:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh được đầu tư xây dựng và bắt đầu hoạt động từ đầu quý 4/2016.
2. Quy mô sản xuất:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh có tổng diện tích 14 ha tọa lạc tại Khu công nghiệp KSB. Hiện Công ty đã triển khai dây chuyền luyện thép với công suất 400.000 tấn/năm và đang lắp đặt dây chuyền cán thép với công nghệ của Danieli hiện đại nhất hiện nay và có công suất đạt 500.000 tấn/năm. Dự kiến, sau khi vận hành nhà máy sẽ cho ra sản phẩm thép xây dựng chất lượng cao, giá thành hạ, tăng khả năng cạnh tranh với hàng nhập khẩu.
3. Cơ hội nghề nghiệp:
Với dây chuyền cán thép hiện đại của Danieli, Công ty đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu vận hành sản xuất. Công ty luôn chào đón các bạn ứng viên trẻ, nhiệt huyết, và những bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực cán thép với mong muốn gắn bó và phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
VAS đề cao chữ TÍN trong mối quan hệ với khách hàng cũng như các đối tác kinh doanh, tạo ra giá trị thật nhằm tối ưu và hài hòa lợi ích cho tất cả các bên. Luôn tạo cho khách hàng cảm giác tin cậy thông qua những cam kết và chính sách minh bạch khi triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng cũng như chất lượng sản phẩm.