Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng & mở rộng thị trường quốc tế, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.
- Tham gia các triển lãm, hội thảo trong và ngoài nước để tiếp cận và khai thác khách hàng.
- Thu thập, phân tích thông tin về thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
- Chào bán sản phẩm & dịch vụ công ty, đàm phán giá cả và các điều khoản bán hàng khác.
- Triển khai, phối hợp với các bộ phận để hoàn thành đơn hàng và chỉ tiêu được đặt ra.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.
- Tổng hợp báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.
- Đề xuất các ý kiến, chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm sales xuất nhập khẩu ngành may mặc, am hiểu thị trường.
- Tốt nghiệp CĐ-ĐH chuyên ngành kinh doanh, thương mại.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc (Base/PSM/Outlook/Canva..)
- Giao tiếp tiếng Anh, có khả năng Tiếng Nhật là 1 lợi thế.
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Tư duy phản biện và khả năng giải quyết tình huống.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Chịu áp lực trong công việc, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
Quyền lợi được hưởng
Về thu nhập:
- Thỏa thuận: 12.000.000đ theo năng lực + KPIs.
- Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:
- Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
- Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
- Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
- Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
- Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
- Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.
Về Chính sách đào tạo & học tập:Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink
- Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
- Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.
Về Văn hóa doanh nghiệp:
- Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.
Công ty CP Thiết bị điện Cẩm Phả với bề dày lịch sử 58 năm hình thành và phát triển và hiện đang là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực chế tạo, sản xuất, sửa chữa máy biến áp (phân phối, trung gian, 110kv…) và các sản phẩm thiết bị điện phòng nổ dùng trong các ngành công nghiệp khai khoáng.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 02/01/2007
Mission
Tầm nhìn Trở thành tên tuổi uy tín trong ngành, sản xuất và cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, góp phần tạo nên bước đột phá trong lĩnh vực sản xuất các thiết bị điện tại Việt Nam
Sứ mệnh Trở thành đơn vị đi đầu trong nghiên cứu, thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tại Việt Nam