Mô tả công việc
1. Môi trường:
- Đo đạc các Tiêu chuẩn về môi trường theo tiêu chuẩn ISO và pháp luật Việt Nam.
- Kiểm tra định kỳ các hoạt động về môi trường, Đảm bảo vệ sinh công nghiệp bên trong và bên ngoài Nhà máy.
2. An toàn lao động (ATLĐ):
- Đảm bảo thực hiện, tuân thủ , kiểm tra, kiểm soát và phát triển các qui định, qui trình về ATLĐ cho toàn bộ nhân viên theo yêu cầu của pháp luật Việt Nam
Đào tạo ATLĐ cho toàn bộ Nhân viên nhà máy, Nhân viên mới.
Chủ trì ban an toàn trong nhà máy, định kỳ kiểm tra và khắc phục các vấn đề tồn tại.
3 . Phòng cháy chữa cháy (PCCC):
- Đảm bảo hệ thống PCCC luôn trong tình trạng sẵn sàng hoạt động.
- Kiểm tra định kỳ tất cả các thiết bị PCCC.
- Đào tạo PCCC cho nhân viên công ty.
- Diễn tập PCCC hàng năm.
4. Sơ cấp cứu và Khám Sức khỏe:
- Thành lập đội sơ cấp cứu trong công ty.
- Xây dựng, đề xuất chương trình bồi dưỡng kiến thức về sơ cấp cứu cho nhân viên công ty.
- Các dụng cụ sơ cấp cứu phải sẵn sàng.
- Thực hiện các biện pháp nhằm hạn chế và triệt tiêu bệnh nghề nghiệp nếu có.
- Tuân thủ các yêu cầu về sức khỏe theo luật pháp Việt Nam
5 Báo cáo công viêc hàng tháng/ quí.
6 Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc nhà máy.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong việc kiểm soát môi trường, báo cáo môi trường, tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra.
- Có kinh nghiệm làm các thủ tục, hồ sơ giấy phép môi trường và tiếp các đoàn thanh tra môi trường.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tường đương.
- Đọc hiểu và nắm rõ luật lao động, các văn bản pháp luật, nghị quyết, nghị định... quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho các cơ quan có thẩm quyền ban hành;
- Có kiến thức về an toàn trong thi công trong lĩnh vực hoạt động của công ty, có chứng chỉ an toàn lao động;
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi tốt, khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Có mức thu nhập hấp dẫn: 10.00.000 đến 15.000.000
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Chế độ thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng định kỳ, thưởng theo năng suất và thái độ làm việc;
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm cho người lao động;
- Cơm trưa buffet;
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
- Du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Khởi nghiệp từ năm 2016, từng bước đặt những viên gạch đầu tiên cho sự phát triển với sự thành tâm, nhiệt tình cho mỗi công việc, với mỗi đối tác, khách hàng. Chính nhân duyên đó đã giúp Tín Phong dần nhận ra được sứ mệnh của mình. Mỗi giá trị đem đến cho khách hàng, mỗi sự hài lòng được nhận lại chính là niềm tự hào và cũng là động lực mạnh mẽ nhất thôi thúc Tín Phong có thêm niềm tin để vượt qua thử thách và từng bước hoàn thiện mình.
"Uy tín tạo nên thương hiệu" là tâm niệm của Tín Phong từ những ngày đầu thành lập và đến nay ngọn lửa ấy vẫn đang rực sáng trong mỗi thành viên gia đình. Một doanh nghiệp sẽ không thể có lịch sử nếu sự tồn tại của doanh nghiệp đó không mang đến những giá trị tích cực và thiết thực nhất cho xã hội. Gia đình Tín Phong hôm nay và mãi về sau sẽ luôn giữ gìn và phát huy ngọn lửa của đam mê, trái tim yêu nghề để phụng sự xã hội được tốt nhất, để dù sa mạc có nắng gió hay cát bụi thì những cây xương rồng ấy vẫn sẽ vững chãi, kiên định và nở hoa làm đẹp cho đời.