THỰC PHẨM AN ĐIỀN

Yêu Cầu Công Việc
Ghi nhận đầy đủ thông tin khi giao/nhận ca; chuyển thông tin đầy đủ cho nhóm trong cuộc họp hàng ngày.
Kiểm tra các thông số, hệ thống và cập nhật dữ liệu vào phần mềm. Phân tích và tìm nguyên nhân gốc rễ nếu có bất kỳ dữ liệu bất thường nào.
Vận hành, kiểm tra các cơ sở và hệ thống phụ trợ (HVAC, AHU, Genset, Chiller, máy nén, lò hơi, chiếu sáng, PCCC...) trên BMS cũng như trực tiếp tại hệ thống. Đảm bảo rằng các hệ thống hoạt động trơn tru trong các thông số cho phép.
Xử lý sự cố liên quan đến hệ thống HVAC, điện, ánh sáng, nước, hỗ trợ thêm cho văn phòng và phòng sạch nếu cần.
Tuân thủ nghiêm ngặt tất cả SOP và quy trình leo thang khi xử lý bất kỳ vấn đề hoặc sự cố bất thường nào trên công trường. Thực hiện báo cáo mô tả vấn đề, phân tích nguyên nhân gốc rễ và hành động để giải quyết vấn đề.
Tuân thủ nghiêm ngặt kế hoạch công việc (SOP - Quy trình hoạt động tiêu chuẩn) khi thực hiện bảo trì khắc phục hoặc vận hành hệ thống.
Hỗ trợ và giám sát các nhà cung cấp và nhà thầu trên công trường tuân thủ các quy định về an toàn và chất lượng công việc.
Tuần tra, kiểm tra các vấn đề/sự cố có thể xảy ra trong nhà máy. Khắc phục sự cố ngay lập tức hoặc thông báo / báo cáo cho Trưởng nhóm/Giám sát hoặc Trưởng phòng kỹ thuật.
Hỗ trợ hướng dẫn và đào tạo cho các Kỹ thuật viên vận hành cấp dưới trong quá trình làm việc hàng ngày.
Điều phối và hỗ trợ nhóm Bảo trì hoàn thành bảo trì khắc phục.
Tham gia cuộc họp an toàn hàng ngày cũng như tất cả các khóa đào tạo kỹ thuật nội bộ và an toàn được yêu cầu bởi Bộ phận nhân sự, Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng kỹ thuật giao phó.
Cải tiến hệ thống / quy trình / chức năng liên quan đến An toàn, Vận hành và Tiết kiệm chi phí.
Tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy định của công ty, hướng dẫn an toàn của khách hàng và RCR.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng nhóm/Giám sát/Trưởng phòng kỹ thuật.

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm