Ōsaka, Nhật Bản
Fukuoka, Nhật Bản
Yêu cầu công việc
Yêu cầu tuyển dụng:
- Số lượng tuyển dụng: 5-9 người.
- Độ tuổi: 18-35 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học.
- Tiếng Nhật: Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật ở mức độ hội thoại hàng ngày trở lên.
Kinh nghiệm:
- Những người có sự tò mò và ham học hỏi, thích làm việc với máy móc rất được chào đón!
- Có giấy phép lái xe ô tô thông thường (có thể lái xe tự động).
- Chấp nhận người chưa có kinh nghiệm!
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc:
- Giờ làm việc: 8:40~17:30 (Nghỉ 50 phút, tổng thời gian làm việc 8 giờ).
- Có thể thay đổi tùy theo khách hàng.
- Thời gian làm thêm: Trung bình 20 giờ/tháng.
Ngày nghỉ hàng năm:
- 117 ngày/năm.
- Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) + Ngày lễ. Chỉ làm việc vào thứ Bảy đầu tiên.
- Công việc thực tế chủ yếu vào các ngày nghỉ của công ty vào thứ Bảy và Chủ Nhật, nhưng trong trường hợp đó sẽ được bù vào ngày làm việc trong tuần.
- Nếu chọn chế độ nghỉ 3 ngày/tuần, sẽ có thêm 1 ngày nghỉ cố định.
- Có ngày khuyến khích nghỉ phép có lương.
- Có nghỉ phép có lương.
- Nghỉ hè.
- Nghỉ Tết.
- Có chế độ nghỉ trước và sau sinh, nghỉ nuôi con và chăm sóc người bệnh.
- Nghỉ lễ và nghỉ đặc biệt.
- Nghỉ cưới: 5 ngày.
- Nghỉ sinh của vợ: 2 ngày.
Thu nhập:
- Mức lương (lương cơ bản): Từ 205,000 yên đến 400,000 yên.
Mức lương sẽ được xác định dựa trên tuổi tác và kinh nghiệm.
Thông tin bổ sung về lương:Tăng lương hàng năm 1 lần, thưởng hàng năm 2 lần (trung bình 3 tháng lương, tùy thuộc vào kết quả hoạt động).
Phúc lợi:
- Chế độ phúc lợi đầy đủ và ổn định để làm việc lâu dài:
- Trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí cho phương tiện công cộng; xe hơi theo quy định).
- Trợ cấp làm thêm (toàn bộ chi phí).
- Trợ cấp gia đình (3000 yên/tháng cho vợ/chồng, 1500 yên/tháng cho mỗi con).
- Trợ cấp đi công tác.
- Trợ cấp chức vụ.
Chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng:
- Học ngôn ngữ (có thể học miễn phí tiếng Anh và tiếng Trung với người bản ngữ trong giờ làm việc).
- Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ (công ty sẽ chi trả toàn bộ chi phí thi và tài liệu cần thiết để học). Khi có chứng chỉ, sẽ nhận được tối đa 100,000 yên.
- Có nhiều khóa đào tạo khác nhau (khóa đào tạo kỹ năng giao tiếp, đào tạo tuân thủ pháp luật, v.v., ngoài các khóa đào tạo kỹ thuật).
Quy trình tuyển chọn:
- Sàng lọc hồ sơ.
- Phỏng vấn lần 1.
- Phỏng vấn cuối cùng.
-
- Có thể có bài kiểm tra năng lực sau phỏng vấn lần 1.
- Quy trình sau khi sàng lọc hồ sơ:
- Phỏng vấn lần 1 (trực tuyến) + (kiểm tra năng lực) → Phỏng vấn cuối cùng.
Có phỏng vấn trực tuyến.
- Phỏng vấn lần 1 (trực tuyến) + (kiểm tra năng lực) → Phỏng vấn cuối cùng.
Công ty Cổ phần Thực phẩm An Điền được thành lập từ năm 2009, là công ty 100% vốn Canada chuyên chế biến hạt điều và các loại hạt dinh dưỡng khác. Nhà máy của chúng tôi được trang bị đầy đủ công nghệ, máy móc, thiết bị hiện đại.
Trên thực tế, chúng tôi là công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng máy phân loại laser màu và máy dò tia X mới nhất của Nhật Bản trong chế biến hạt điều. nhân viên của chúng tôi được đào tạo bài bản và được trang bị những kỹ năng cần thiết để chế biến và sản xuất.
Sản phẩm của chúng tôi được xử lý tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn FDA, ISO 22000, BRC FOODS và HACCP. Chúng tôi xuất khẩu sản phẩm sang Mỹ, Canada, Trung Quốc, Nga, Đài Loan, Philippines, Thụy Điển, Nhật Bản cũng như các quốc gia và khu vực khác.
Công ty Cổ phần Thực phẩm An Điền cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm cao cấp, với giá cả cạnh tranh và dịch vụ chuyên nghiệp, nhằm đáp ứng mong đợi của khách hàng.
Cam kết chất lượng là văn hóa của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tình nguyện
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2009
Mission
- Cung cấp giải pháp kết nối, xóa nhòa đi ranh giới giữa nghỉ dưỡng và trị liệu tinh thần, mang đến không gian sống đúng nghĩa, nơi tâm trí được xoa dịu, chữa lành và kết nối mạnh mẽ hơn với chính bản thân bạn.