Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng và triển khai thực hiện doanh số bán hàng được giao
- Đề xuất chương trình biện pháp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số
- Quản lý nhân sự cấp dưới:
- Giám sát hoạt động của tất cả các nhà thuốc trong bệnh viện, nhà thuốc liên kết và các khách hàng khác
- Thiết lập và tạo mối quan hệ với khách hàng: bệnh viện, thuốc liên kết và các khách hàng khác, bác sĩ, dược sĩ trong bệnh viện
- Đề xuất và xây dựng chiến lược kinh doanh
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ về kinh doanh, nghiệp vụ và phát triển hệ thống khác theo yêu cầu của Công ty
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
* LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương từ : Lương Thỏa thuận
- Thưởng tháng lương 13
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết,...): theo quy định của pháp luật về lao động, Nội quy và các quy định chính sách của Công ty.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ đào tạo: Người lao động được tham dự các khóa đào tạo khi cần thiết theo chính sách của Công ty
- Các chế độ khác: Các chế độ khác áp dụng theo pháp luật về lao động, Nội quy và các quy định chính sách của Công ty