Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng nội dung content chuẩn SEO theo kế hoạch trên các nền tảng MKT Online: Website, facebook, Zalo, Tiktok
- Có hiểu biết cơ bản về SEO website
- Ưu tiên biết ứng viên biết sử dụng cơ bản các công cụ chỉnh sửa ảnh/video: Photoshop, Canva…(nếu chưa sẽ được hướng dẫn)
- Có hiểu biết về các Kênh quảng cáo MKT online là một lợi thế
- Tư vấn KH qua Chat online trên các nền tảng Online hiện có
- Hỗ trợ công việc phát sinh liên quan đến Marketing
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn và chuyên môn
Tốt nghiệp CĐ – ĐH các ngành Báo chí, Sư phạm, Marketing, Ngôn ngữ học…
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 1 năm ở vị trí Content Marketing hoặc tương đương
3. Kỹ năng
- Có khả năng viết bài chuẩn SEO – ưu tiên hiểu biết về bất động sản, tài chính – ngân hàng
- Biết xây dựng nội dung cho Fanpgae, Zalo Page, Tiktok
- Sử dụng cơ bản các phần mềm chỉnh sửa ảnh, video
- Có thể quản trị website, SEO onpage
4. Yêu cầu khác
- Biết xây dựng kế hoạch công việc theo tuần- tháng & thực hiện đúng deadline
- Làm việc độc lập, chủ động, tập trung
- Phối hợp tốt với đội nhóm/ phòng ban
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 18 - 30
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Công ty Cổ phần Thương mại điện tử Aloha được thành lập từ năm 2017 ới sứ mệnh phục vụ khách hàng là các Cơ quan nhà nước, Tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả và bền vững. Aloha đã và đang tập trung năng lực chuyên môn cho các dịch vụ như: Cho thuê nền tảng tổ chức Thi trực tuyến; Cho thuê các ứng dụng di động Mini App phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số của các cơ quan nhà nước…
Review Thương mại Điện tử Aloha
Văn hoá công ty vô cùng chán. Không tổ chức được hoạt động gì cho nhân viên
Lễ Tết nhiều nhóm phải ở lại cửa hàng trực, muốn xin nghỉ không lương cũng khó nữa. Tết là những nhân viên hầu như nghỉ Tết không lương hết nha. Áp KPI Tết cho nhân viên
Nhân viên làm ở đây là không có hợp đồng. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty còn ép KPI của nhân viên nữa. Lương công ty trả cho nhân viên chỉ ở mức bình thường thôi