Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*Content production
- Coordinate with the internal team to produce content (for both text and brief visual) following the plan, supporting sharing detailed briefs, and following up to get the content output on time.
- Write/Produce diversity of the content format, such as social posts, video scripts, articles, newsletters, website post…
- Being the copywriter, coordinating with the digital marketing team to testing creative ads to optimize lead generation campaigns.
- Optimizing written content by both Brand and Performance.
- Generating new ideas to magnify customer engagement.
- Proactively propose improvement plans where needed.
*Analysis & Reporting
- We will work with the “Creative for Performance” method, data will tell us how to generate successful creative.
- Work with the digital marketing team to track, measure, analyze, and optimize all content materials.
- Work with Meta account manager, and Google account manager… to generate insight & optimize marketing campaigns.
- Synthesize & report content performance to generate new insight & ideas.
*Social Partnership and other support
- Responsible for communication & information with partners
- Coordinate with internal teams, such as marketing, retail, trade, social, technical team to ensure successful integration and execution of partnership initiatives
- Presenting proposals, progress reports, and addressing any concerns to maintain strong and productive relationships with partners.
- Implement and manage partnership programs, monitoring performance and adjusting plan as necessary to maximize effectiveness and achieve targets
- Propose media proposal, budget and preferred advertising media to line-manager to maximize performance of partners.
- Support to produce POSM and marketing materials.
- Other duties assigned.
Yêu Cầu Công Việc
- Having 1-2 years of experience in marketing communication, agency, events, or any related cosmetic, beauty retailer is a plus.
- Strong problem solving, coordination, and planning skills
- Having knowledge in retail, beauty, and e-commerce industry
- Experience using computer and Microsoft application.
- Work independently and under high pressure
- Outstanding organizational skill & time management skill
- Outstanding presentation, interpersonal and communication skills.
- Dynamic, self-driven, self-confident, hard and smart working.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 đ/ngày
- Grab di chuyển công việc
- Miễn phí gửi xe
- Pantry, ăn nhẹ, ghế massage, bàn bi lắc, tủ sách tại Văn phòng - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Tham gia các khóa đào tạo theo chuyên đề phù hợp với chuyên môn công việc.
Các khóa đào tạo do công ty kết hợp với các giảng viên/chuyên gia trong lĩnh vực. - Độ tuổi: 20 - 25
- Thời gian làm việc: 44h/tuần từ thứ 2 - thứ 6
- Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
- Phúc lợi:
- Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và Thưởng lương tháng thứ 13
- Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng tháng
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- BHXH, BHYT, BHTN.....
- BH sức khỏe cho nhân viên có thâm niên
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Thương mại điện tử Aloha được thành lập từ năm 2017 ới sứ mệnh phục vụ khách hàng là các Cơ quan nhà nước, Tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả và bền vững. Aloha đã và đang tập trung năng lực chuyên môn cho các dịch vụ như: Cho thuê nền tảng tổ chức Thi trực tuyến; Cho thuê các ứng dụng di động Mini App phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số của các cơ quan nhà nước…
Review Thương mại Điện tử Aloha
Văn hoá công ty vô cùng chán. Không tổ chức được hoạt động gì cho nhân viên
Lễ Tết nhiều nhóm phải ở lại cửa hàng trực, muốn xin nghỉ không lương cũng khó nữa. Tết là những nhân viên hầu như nghỉ Tết không lương hết nha. Áp KPI Tết cho nhân viên
Nhân viên làm ở đây là không có hợp đồng. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty còn ép KPI của nhân viên nữa. Lương công ty trả cho nhân viên chỉ ở mức bình thường thôi