2/ Xây dựng và mở rộng địa bàn phân phối SP tại KV được phân công quản lý, Củng cố và phát triển các mối quan hệ với các KH tiềm năng.
3/ Tham gia kiểm soát việc sử dụng thương hiệu KOVA tại khu vực của các cửa hàng (Bảng hiệu, Bandroll, hỗ trợ trạm màu,...)
4/ Triển khai chiến lược, định hướng, chương trình khuyến mãi của công ty xuống khách hàng.
5/ Sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng, báo cáo ngày và định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
6/ Đảm bảo công nợ của khách hàng với công ty.
7/ Quản lý Nhà phân phối - đảm bảo NPP thực hiện đúng Hợp Đồng NPP và các tiêu chí quản lý do công ty quy định.1/ Trình độ học vấn: Cao đẳng
2/ Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
3/ Phẩm chất cá nhân: Yêu thích kinh doanh, tư vấn chăm sóc khách hàng
6/ Yêu cầu khác: trung thực, chăm chỉ, không ngại di chuyển, kỹ năng tư vấn CSKH, chịu áp lực công việc1/ Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật.
2/ Chế độ bảo hiểm Bảo Minh cho nhân viên chính thức và hỗ trợ người thân.
3/ Lương tháng 13
4/ Phép năm, thưởng lễ tết hàng năm.
5/ Công tác phí đầy đủ.
6/ Các chương trình đào tạo hội nhập và nhiều lớp đào tạo kỹ năng khác.
7/ Happy hour hằng tháng, gathering hằng quý.
8/ Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ năng động
Sơn KOVA được biết đến là một trong những doanh nghiệp Việt Nam đi lên từ nền tảng khoa học. KOVA được PGS.TS Nguyễn Thị Hòe sáng lập vào năm 1993. Bà nguyên là giảng viên khoa Hóa của ĐH Bách Khoa Hà Nội, ĐH Cần Thơ và ĐH Bách Khoa TP.HCM.
Với thế mạnh về Công nghệ (Technology) và Đổi mới sáng tạo (Innovation), KOVA tập trung phát triển các sản phẩm sơn và các loại chất phủ hệ nước, bảo vệ SỨC KHỎE người dùng và thân thiện với MÔI TRƯỜNG. Dựa vào việc sáng chế thành công công nghệ Nano vỏ trấu, KOVA là hãng có các dòng sơn bảo vệ ưu việt như sơn kháng khuẩn, sơn chống cháy và cả sơn chống đạn. KOVA cũng là hãng sơn Việt đầu tiên thành công đưa sơn ra thị trường quốc tế. Ngoài Việt Nam, sản phẩm KOVA hiện đang có mặt tại thị trường Singapore, Malaysia, Nga và Cuba.
Review Sơn KOVA
Thật ra công ty không đến nỗi, không có việc thì cứ nhận việc đại (RV)
Xác định vào, làm nhận lương, bỏ mặc drama (RV)
Nghỉ việc vì không hẳn lương thấp, chế độ không có mà vì sự ức chế (RV)