Việc làm
1/ Quản lý đội ngũ Sales Admin các công việc hỗ trợ kinh doanh và hoạt động vận hành kênh GTC
2/ Xây dựng các chính sách và tính thưởng incentive cho Sales Team
3/ Quản lý data khách hàng
4/ Vận hành hệ thống DMS
5/ Quản lý Ngân sách phòng ban
6/ Theo dõi, phân bổ, đánh giá hoạt động của các Trạm pha màu
7/ Tracking tính thực thi của Sales Team
8/ Và các công việc khác của cấp QLTT
1/ Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Thương Mại…
2/ Ứng viên có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các ngành hàng bán lẻ, FMCG, vật liệu xây dựng hoặc các ngành hàng khác liên quan.
3/ Kỹ năng công việc: Kỹ năng giao tiếp tốt.
4/ Kỹ năng mềm: Chăm chỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực.
5/Thời gian làm việc : Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (8h00 - 17h00, Sáng Thứ 7: 8h00 - 12h00 ) & WFH 2 Sáng Thứ 7/ tháng.
1/ Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật.
2/ Chế độ bảo hiểm Bảo Minh cho nhân viên chính thức và hỗ trợ người thân.
3/ Lương tháng 13
4/ Phép năm, thưởng lễ tết hàng năm.
5/ Công tác phí đầy đủ.
6/ Các chương trình đào tạo hội nhập và nhiều lớp đào tạo kỹ năng khác.
7/ Happy hour hằng tháng, Gathering hằng quý.
8/ Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ năng động
Sơn KOVA được biết đến là một trong những doanh nghiệp Việt Nam đi lên từ nền tảng khoa học. KOVA được PGS.TS Nguyễn Thị Hòe sáng lập vào năm 1993. Bà nguyên là giảng viên khoa Hóa của ĐH Bách Khoa Hà Nội, ĐH Cần Thơ và ĐH Bách Khoa TP.HCM.
Với thế mạnh về Công nghệ (Technology) và Đổi mới sáng tạo (Innovation), KOVA tập trung phát triển các sản phẩm sơn và các loại chất phủ hệ nước, bảo vệ SỨC KHỎE người dùng và thân thiện với MÔI TRƯỜNG. Dựa vào việc sáng chế thành công công nghệ Nano vỏ trấu, KOVA là hãng có các dòng sơn bảo vệ ưu việt như sơn kháng khuẩn, sơn chống cháy và cả sơn chống đạn. KOVA cũng là hãng sơn Việt đầu tiên thành công đưa sơn ra thị trường quốc tế. Ngoài Việt Nam, sản phẩm KOVA hiện đang có mặt tại thị trường Singapore, Malaysia, Nga và Cuba.
Trải nghiệm thực tế – tránh xa nếu có ý định vào
Ở đây xây dựng form mẫu mọi thứ, nhưng đến lúc đánh giá thì kiếm đủ chuyện và chốt lại bằng không thích thì vẫn có thể là lý do chính đáng (CTT)
Thiếu Công Bằng Trong Đánh Giá: Môi Trường Làm Việc Khó Thăng Tiến
Tweet
Facebook
Copy Link