Mô tả công việc
- Hướng dẫn kiểm soát và đánh giá các hoạt động của dự án đảm bảo tuân thủ theo quy trình đảm bảo chất lượng của công ty
- Nhận diện những điểm bất hợp lý/ kém hiệu quả trong quy trình vận hành hiện tại và đưa ra đề xuất
- Triển khai quy trình trong dự án, theo kế hoạch dự án và bộ quy trình được định nghĩa ở cấp độ dự án
Yêu cầu công việc
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm, hiểu biết về quản trị dự án;
- Có ý thức về bảo mật thông tin.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành CNTT, Hệ thống Thông tin quản lý, Quản lý chất lượng...;
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam và Nhật Bản và theo quy định của Công ty
Thưởng: Sinh nhật, tháng lương thứ 13, dự án, khác (nếu có, tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
Teabreak: cà phê, trà, milo
Teambuilding 3 tháng /1 lần (Thưởng cá nhân, tập thể nếu đạt giải)
Đào tạo tiếng Nhật onsite (nếu có)
Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
Đào tạo quản lý cấp trung
Khám sức khỏe, nghỉ mát: 1 năm/1 lần
Đào tạo IT cơ bản, kỹ thuật theo nhu cầu dự án
Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực – học – làm việc tại Nhật.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-10 23:55:03
OnePay là đại diện của MasterCard (MiGS) trong việc cung cấp các giải pháp thanh toán trực tuyến tại Việt Nam. Cổng thanh toán OnePay đáp ứng các tiêu chuẩn của ngành thẻ thanh toán như PCI DSS của Hội đồng tiêu chuẩn bảo mật PCI, 3D-Secure của Visa, MasterCard và JCB…. OnePay cũng đang hợp tác với hơn 10 ngân hàng lớn nhất Việt Nam trong việc triển khai đa dạng kênh thanh toán không dùng tiền mặt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review ONEPAY VIỆT NAM
Làm lâu năm sẽ càng hưởng lợi, mỗi năm tổng thu nhập tăng khoảng 1 tháng lương(rv)
Một công ty nhân văn và coi trọng thái độ làm việc của nhân viên. Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó được đánh giá cao.(rv)
Công ty chế độ tốt, lương thưởng rõ ràng. Mentor cũng khá sát sao với mentee nên những ngày đầu onboard cũng không bị ngợp. HR khá quan tâm đến nhân viên mới.