Headway ★ 2.3

Mô tả Công việc

• Xác định, kết nối và phát triển các đối tác đại lý mới trên toàn thế giới
• Quảng bá dịch vụ của chúng tôi tới các đại lý ở nước ngoài và đảm bảo lô hàng của họ đến Việt Nam
• Chịu trách nhiệm mở rộng mạng lưới đại lý và tăng khối lượng hàng gửi
• Đàm phán các thỏa thuận chia sẻ lợi nhuận và phí xử lý với các đối tác để đảm bảo quan hệ đối tác cùng có lợi
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt, lâu dài với các đại lý ở nước ngoài
• Phối hợp hiệu quả với các phòng ban nội bộ (OPS, CS, Docs, Finance) để đảm bảo xử lý suôn sẻ các lô hàng của đại lý
• Đảm bảo tuân thủ các quy định quốc tế và chính sách nội bộ
• Tôn trọng thời hạn, duy trì kỷ luật nghề nghiệp và đạt được các mục tiêu hiệu suất
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

----------------------------------------------------------------------------------

• Identify, connect, and develop new agency partners worldwide
• Promote our services to overseas agents and secure their consignments to Vietnam.
• Take responsibility for expanding the agency network and increasing consignment volumes
• Negotiate profit-sharing and handling fee agreements with partners to ensure mutually beneficial partnerships
• Build and maintain strong, long-term relationships with overseas agents
• Coordinate effectively with internal departments (OPS, CS, Docs, Finance) to ensure smooth handling of agency shipments
• Ensure compliance with international regulations and internal policies
• Respect deadlines, maintain professional discipline, and meet performance targets
• Details will be discussed during the interview

Yêu Cầu Công Việc

• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết).
• Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa
• Có kiến thức tốt về ngành hậu cần, bao gồm Incoterms, phương thức vận tải, kho bãi và thủ tục hải quan
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đã được chứng minh trong bán hàng quốc tế, phát triển đại lý hoặc NVOCC trong ngành hậu cần.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ
• Khả năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường
• Tự tin, chủ động và khả năng thuyết phục khi giao dịch với các đối tác
• Làm việc nhóm và phối hợp tốt giữa nhiều phòng ban
• Mức độ chính trực, trách nhiệm và kỷ luật cao

PHÚC LỢI

• Lương cứng + hoa hồng
• Thưởng vượt chỉ tiêu theo chính sách kinh doanh
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Lương tháng 13, thưởng Lễ- Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty
• Thời gian làm việc linh hoạt
• Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học, các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Chế độ phép năm, sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Và các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác

----------------------------------------------------------------------------------

• Excellent English communication skills (verbal & written)
• At least two years of experience in freight forwarding
• Good knowledge of the logistics industry, including Incoterms, modes of transportation, warehousing, and customs procedures
• Priority will be given to candidates with proven experience in international sales, agent development, or NVOCC operations within the logistics industry.
• Strong interpersonal and negotiation skills
• Good problem-solving abilities and adaptability to market changes
• Confident, proactive, and persuasive in dealing with partners
• Good teamwork and coordination across multiple departments
• High level of integrity, responsibility, and discipline.

BENEFITS

• Fixed salary + commission
• Bonus for overreaching targets according to business policy
• Social insurance, health insurance and unemployment insurance according to regulations
• 13th month’s salary, public holiday bonus based on year-end business results of the company
• Flexible working time
• Sponsored to attend courses, professional training programs...
• Annual leave, birthday, travel, annual health check
• And other attractive welfare policies...