Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lương, Thưởng và Phúc lợi
- Tham gia xây dựng và cập nhật thang bảng lương phù hợp với quy định pháp luật và chính sách công ty.
- Tham gia thiết lập hệ thống chức danh, ngạch, bậc đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong hệ thống lương thưởng.
- Thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, bổ nhiệm, ra quyết định nhân sự theo yêu cầu.
- Quản lý và thực hiện chấm công, tính lương và thưởng định kỳ đúng hạn, chính xác.
2. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
- Thực hiện thủ tục tăng/giảm lao động tham gia BHXH.
- Hỗ trợ nhân viên hoàn tất các thủ tục để nhận quyền lợi bảo hiểm xã hội như ốm đau, thai sản, thất nghiệp, v.v.
- Quản lý và thực hiện việc chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
3. Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)
- Tạm tính và thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
- Hỗ trợ nhân viên đăng ký mã số thuế (MST) và cập nhật thông tin người phụ thuộc.
4. Quan hệ lao động
- Tổ chức và tham gia đối thoại với nhân viên để giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động.
- Thực hiện các quy trình kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
- Quản lý, soạn thảo và thực hiện ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ).
- Hỗ trợ nhân viên trong các thủ tục nghỉ việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và công ty.
5. Quản lý hiệu suất công việc
- Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) cho các phòng ban và nhân viên.
- Đảm bảo kết quả đánh giá chính xác, công bằng và hỗ trợ cải thiện hiệu quả làm việc của nhân viên.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 30-40
- Có kinh nghiệm từ 5 năm các công việc và vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt ở các mảng lương, BHXH, quan hệ lao động và đánh giá hiệu suất.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Torus Engineering (TEV) là công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, được thành lập vào năm 2021 bởi các nhà quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin.
Torus Engineering nằm trong Hệ sinh thái BelleTorus bao gồm:
- BelleTorus - một công ty AI hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe có trụ sở tại Hoa Kỳ;
- Torus Actions - trung tâm nghiên cứu và phát triển AI có trụ sở tại Pháp, với sự cộng tác của hơn 22 giáo sư, tiến sĩ quốc tế;
- Torus Engineering - công ty thiết kế phần mềm phát triển các giải pháp AI có trụ sở tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam;
- Belle Asia - công ty phụ trách kinh doanh tại thị trường Châu Á có trụ sở tại Việt Nam.
Hệ sinh thái BelleTorus đang cộng tác chặt chẽ với nhau phát triển các sản phẩm:
- belleAPI - AI hỗ trợ chẩn đoán bệnh qua hình ảnh, với data bệnh hiện tại lên tới 2.000 bệnh ngoài da, bao gồm nhiều bệnh hiếm gặp và đang phát triển thêm nhiều mô đun chẩn đoán bệnh qua hình ảnh khác.
- bellePro và belleSkin - nơi kết nối giữa bên cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe (phòng khám, bệnh viện, các chuyên gia da liễu, nhà thuốc, spa, … tại nhiều nơi trên thế giới) với bên có nhu cầu theo dõi, chăm sóc sức khỏe; với tầm nhìn trở thành bộ công cụ thiết yếu trong chẩn đoán hỉnh ảnh và phổ cập dịch vụ chăm sóc y tế đến mọi nơi trên toàn thế giới.
Với tư cách là nhà cung cấp các tiến bộ công nghệ mới được tích hợp vào cuộc sống hàng ngày của chúng ta, chúng tôi mong muốn biến thế giới trở thành một nơi tốt đẹp hơn, nơi mọi người đều có thể tiếp cận với trợ giúp y tế và chăm sóc sức khỏe.