Kiểm tra các chốt trực an ninh buổi sáng và chụp ảnh báo cáo Ban quản lý
Tiếp nhận các cuộc gọi từ khách hàng và xử lý thông tin hoặc chuyển giao cho các bộ phận liên quan chịu trách nhiệm
Chăm sóc khu vực tiền sảnh tòa nhà, đảm bảo luôn trong tình trạng tốt nhất, vệ sinh, thẩm mỹ nhất
Phối hợp với nhân viên bảo vệ kiểm soát an ninh và hàng hoá vận chuyển ra vào toà nhà tại sảnh tầng 1 Toà nhà.
Phối hợp với nhân viên bảo vệ xử lý các sự cố liên quan đến nhà thầu, khách đến liên hệ công tác.
Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị làm việc tại sảnh lễ tân của toà nhà.
Các công việc khác do Ban quản lý Tòa nhà yêu cầuNữ, cao trên 1m58, gương mặt ưa nhìn
Biết sử dụng Word, Excel và các phần mềm khác liên quan đến công việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Hành chính văn thư, Quản trị Du lịch, Quản trị khách sạn, lữ hành
Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh hoặc đã có kinh nghiệm lễ tân từ 06 tháng trở lên
Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
Khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốtĐược xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực;
Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực tế;
Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;
Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Trợ cấp:
Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
Hỗ trợ chi phí công tác;
Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, li xì đầu năm. CBNV nữ được nhận quà [protected info], ...
Đội ngũ của VMARK có nền tảng vững chắc và niềm đam mê đối với tri thức quản trị kinh doanh, tiếp thị, tài chính và phát triển các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển thị trường.thị trường Việt Nam.
Chúng tôi tuyển dụng những người có năng lực lãnh đạo, sáng tạo, chú trọng hiệu quả, nhiệt tình trong công việc và có khả năng làm việc cũng như điều hành nhóm.
Mỗi con người tại VMARK luôn cam kết và hành xử theo nguyên tắc giá trị, việc quản lý bằng giá trị được áp dụng tại VMARK nhằm tạo ra văn hoá làm việc hiệu quả, năng suất và chất lượng. Các giá trị này được Lãnh đạo và cán bộ VMARK chia sẻ với các đối tác và khách hàng. VMARK cam kết hành xử và hoạt động theo các giá trị sau: Hiệu quả, Chất lượng,Thẳng thắn, Nhiệt tình, Chuyên nghiệp...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2010
Mission
- Không ngừng đổi mới, sáng tạo.