Asim Group ★ 1.0

- Kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp số liệu kế toán:
+ Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ, hồ sơ kế toán;
+ Đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán (kế toán kho, công nợ, quỹ, ngân hàng, doanh thu, chi phí,...);
+ Tổng hợp và cập nhật số liệu vào sổ sách kế toán tổng hợp.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế:
+ Lập báo cáo tài chính định kỳ (quý, năm): Bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh báo cáo tài chính;
+ Lập và kê khai các báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo sử dụng hóa đơn, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn điện tử,...;
+ Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách, quy định thuế, kế toán.
- Kiểm soát hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán:
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán khoa học, đầy đủ;
+Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra của các cơ quan chức năng (Thuế, kiểm toán...).
- Thực hiện các công việc liên quan khác:
+ Phối hợp với các bộ phận, hướng dẫn nghiệp vụ cho các kế toán viên phần hành khi cần thiết;
+ Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán, Kế toán Doanh nghiệp và các chuyên ngành có liên quan;
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực CNTT, fintech, truyền hình hoặc viễn thông (ưu tiên); Đã từng làm ở công ty quy mô nhân sự từ 100 người trở lên;
- Có kinh nghiệm làm việc với báo cáo tài chính, kê khai thuế, quyết toán thuế, kiểm tra và phân tích số liệu tổng hợp;
- Hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan đến thuế, kế toán, hóa đơn chứng từ....;
- Có khả năng sử dụng phần mềm bán hàng, kiểm tra được tính hợp lý của số liệu trên PM
Thành thạo sử dụng Excel, Word;
- Chủ động trong công việc, biết đề xuất các phương án khi gặp các sự việc cần giải quyết;
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00.
- Lương & Phụ cấp:
+ Thử việc 2 tháng, lương hưởng 85% lương chính thức;
+ Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca;
+ Thưởng lương tháng 13;
+ Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty;
+ Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm.
- Bảo hiểm & Phúc lợi khác:
+ Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Nhà nước;
+ Hưởng các khoản phúc lợi vào dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty;
+ Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc/ năm và các chế độ nghỉ phép/ nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Chăm sóc sức khỏe & Phát triển cá nhân:
+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
+ Bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7;
+ Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
- Công cụ làm việc & Văn hoá doanh nghiệp:
+ Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính (PC/Laptop), màn hình phụ (tùy theo vị trí);
+ Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ;
+ Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo;
+ Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,...) và hoạt động Teambuilding/Year End Party trong năm.