Phân ca công việc cho nhân viên trong ca
Đảm bảo an toàn cho khách hàng, nhân viên và thiết bị
Hỗ trợ, hướng dẫn khách để tạo ra trải nghiệm tốt cho khách hàng
Thu hút và tương tác với khách hàng, giải quyết thắc mắc, khiếu nại
Báo cáo với cấp trên về tình hình hoạt động và các sự cố bất thườngCó khả năng giao tiếp tốt, ứng xử nhanh nhẹn, xử lý tình huống linh hoạt
Có kinh nghiệm làm giám sát, quản lý trong các nhà hàng, cửa hàng, quán cafe...
Yêu thích lĩnh vực giải trí, có đam mê với trẻ em
Có sức khỏe tốt và khả năng làm việc theo caLương cứng 8 - 9 triệu (thương lượng)
Phụ cấp ăn 850.000/tháng
Hoa hồng theo doanh thu
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Lương tháng 13, tiền thưởng lễ tết,....
Teambuilding, du lịch, party....
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Vincom Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm
Thời gian làm việc
Gian hàng mở cửa từ 9h - 22h, đăng ký ca linh hoạt 8 tiếng trong khung giờ hoạt động
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)