VNEXT SOFTWARE 3.4 ★

Tham gia các dự án phát triển SAP public cloud, dự án migration cho các khách hàng Nhật, Hàn, EU;
Làm việc với BA/Consultant để làm rõ các yêu cầu công việc;
Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới.
NHẬN THÊM SIGNING BONUS 1 THÁNG LƯƠNG KHI NHẬN OFFER.

Có kinh nghiệm tối thiểu 1.5 năm việc với Odata, CDS, Resful API;
Có kinh nghiệm làm việc với Fiori, SAP BTP.
Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình SAP S4/HANA Cloud;

Ưu tiên ứng viên:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong dự án global;
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Nodejs, TypeScript.

Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Mức lương up to Gross 55Tr/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game...;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);

Đặc biệt

Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.