VNEXT SOFTWARE ★ 2.9

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ và phát triển kỹ năng, kỹ thuật cho các thành viên trong đội ngũ/trong dự án.
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ phát triển công nghệ, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao;
Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế và phát triển các giải pháp phần mềm sử dụng công nghệ PHP của đơn vị;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm làm việc với Cloud (AWS, Azure ...).
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với PHP và các công nghệ liên quan;
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí/vai trò tương đương;
Có kinh nghiệm dẫn dắt, quản lý và đào tạo đội ngũ phát triển từ 5- 10 thành viên;

Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):

Có khả năng quản lý chất lượng, tiến độ dự án;
Có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật trong công việc.

QUYỀN LỢI

Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương up to 35,000,000 VND/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;

Đặc biệt

Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: [email protected]
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 21:00:03