Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý chất lượng Giáo viên
- Trực tiếp đào tạo giáo viên (quy trình làm việc, phương pháp giảng dạy, tổng quan học liệu, …)
- Thực hiện đánh giá chất lượng giáo viên định kỳ (observe định kì, làm bảng đánh giá chất lượng, báo cáo các vấn đề phát sinh ...)
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh từ phía Giáo viên liên quan tới chuyên môn
- Đề xuất & triển khai các hoạt động, chính sách để nâng cao chất lượng và kết nối đội ngũ Giáo viên
- Phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo để kiểm soát chất lượng giáo viên
2. Quản lý chất lượng lớp học
- Xem lại record lớp học để đánh giá chất lượng buổi học định kỳ theo kế hoạch
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan tới kiểm tra đầu vào cho học viên để xếp trình độ phù hợp
- Xử lý các câu hỏi liên quan đến chương trình học/lớp học
- Xử lý các sự cố về chuyên môn được ghi nhận từ các bộ phận liên quan
- Hỗ trợ kiểm soát, sửa lỗi giáo trình nếu có
- Phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo để kiểm soát chất lượng lớp học
3. Xây dựng quy trình giảng dạy và chính sách cho Giáo viên
- Tham gia xây dựng quy trình , tài liệu đào tạo Giáo viên Tiếng Anh (phương pháp giảng dạy trực tuyến, học liệu, v.v.) và quy trình triển khai mô hình lớp học trực tuyến
- Triển khai các hoạt động đào tạo để đảm bảo giáo viên nắm được đầy đủ về mô hình lớp học, chương trình và phương pháp dạy
- Đề xuất các hoạt động bổ trợ tăng tương tác, nâng cao chất lượng cho khóa học trực tuyến
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
- Các ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục, các chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh,…)
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, tương đương IELTS 7.0 trở lên / TOEIC 900 hoặc các chứng chỉ tương đương khác (C1 theo CEFR)
- Thành thạo Excel, Word
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm đào tạo giáo viên hoặc các vị trí tương đương >= 1 năm
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, giáo dục trực tuyến hoặc sản phẩm tương tự
- Có kinh nghiệm giảng dạy >= 2 năm, đặc biệt mảng dạy học trực tuyến và đối tượng người lớn là một lợi thế
- Ưu tiên có bằng Thạc sĩ liên quan tới lĩnh vực ngôn ngữ tiếng Anh hoặc giảng dạy tiếng Anh; hoặc các chứng chỉ khác TESOL, CELTA, v.v. là một lợi thế
Quyền lợi:
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
– Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần SCI E&C tiền thân là Công ty TNHH MTV Cơ khí và Sửa chữa Sông Đà 9. Năm 2010, SCI E&C chính thức được cổ phần hóa. Hiện nay, công ty tập trung vào hoạt động thi công xây lắp các công trình năng lượng và hạ tầng như:
- Công trình nhà máy Thủy điện, Nhiệt điện, Điện gió, Điện Mặt trời.
- Công trình hạ tầng, giao thông.
- Công trình đê, kè sông, biển.
Công ty Cổ phần SCI E&C không ngừng cải tiến và phát triển công nghệ nhằm đưa ra các giải pháp hiệu quả, đáng tin cậy và tiết kiệm hơn cho chủ đầu tư với phương châm "An toàn - Tiến độ - Chất lượng - Hiệu quả".
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding hàng năm.
- Tổ chức các hoạt động thể thao thường xuyên như : đá bóng , bóng chuyền,...
Lịch sử thành lập
- Ngày 19/03/2003, công ty cổ phần Sông Đà 909 được thành lập từ tiên thân là Xí nghiệp Xây lắp và Thi công Cơ giới 903 trực thuộc Công ty Cổ phần Sông Đà 9 - Tổng Công ty Sông Đà
- Năm 2006, Niêm yết cổ phiếu tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội từ ngày 22/12/2006, theo Quyết định số 67/QĐ-TTGDHN ngày 06/12/2006 của Giám đốc Trung tâm Giao dịch chứng khoán Hà Nội.
- Năm 2014, Công ty cổ phần Sông Đà 9 thực hiện thoái hết phần vốn nhà nước tại Công ty cổ phần Sông Đà 909.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Sông Đà 909 đổi tên thành Công ty cổ phần SCI tăng vốn điều lệ đến 370 tỷ đồng, tái cấu trúc hoạt động, mở rộng lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
- Năm 2016, Khởi công cụm dự án thuỷ điện Ca Nan 1, Ca Nan 2. Thành lập công ty cổ phần Tư vấn SCI hoạt động trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và quản lý dự án. Khởi công dự án Trang Trại Điện mặt trời Gelex Ninh Thuận
- Năm 2019, Khởi công cụm dự án thuỷ điện Nậm lụm 1, nậm lụm 2, nậm xe. Khởi công dự án thuỷ điện Nam Sam 3 tại Lào
- Năm 2022, Tăng vốn điều lệ lên thành 845 tỷ. Hết năm 2022, công ty cổ phần SCI đứng thứ 4 trong số các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và đứng thứ 200 trong top 500 các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam
Mission
Góp phần tạo dựng nền tảng vì một xã hội văn minh, trường tồn.