Trung Tâm 5S TCE/SANY ★ 3.0

Mô tả Công việc

• Đảm nhận trách nhiệm theo dõi và ghi chép chính xác những hoạt động liên quan đến hàng hóa xuất nhập kho (kho tổng và các kho khác).
• Xử lý thông tin hàng ngày trên phần mềm Bravo.
• Giám sát quá trình nhập xuất hàng hóa, kiểm đếm số lượng và kiểm soát chất lượng hàng hóa đảm bảo tuân thủ đúng quy định.
• Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến chứng từ khi có hàng vào hoặc ra kho, bằng cách lập chứng từ và ghi chép kỹ lưỡng thông tin lên hệ thống.
• Thường xuyên kiểm kê kho để theo dõi lượng tồn kho và dựa trên đó, đề xuất phương án quản lý hàng hóa phù hợp cho doanh nghiệp.
• Tổng hợp báo cáo tình hình kho hàng lên cấp trên cuối mỗi khoảng thời gian nhất định.
• Xử lý các khoản chi phí, thuế và đảm bảo giấy tờ đủ điều kiện theo quy định pháp luật khi cần.
• Thu thập và lưu trữ các chứng từ liên quan đến hoạt động nhập xuất tồn kho theo quy định của công ty.
• Tổ chức kiểm kê toàn bộ các kho hàng: Thực hiện kiểm kê toàn bộ các kho hàng theo kế hoạch cuối năm để đảm bảo tính chính xác của số liệu báo cáo tài chính.
• Báo cáo tổng kết năm: Lập báo cáo toàn diện về hoạt động quản lý các kho trong năm.
• Cập nhật hệ thống Bravo và quy trình: Cập nhật thông tin/số liệu trên phần mềm Bravo hàng ngày theo quy trình. Tham gia rà soát và cải tiến quy trình, phần mềm hoặc công cụ hỗ trợ để nâng cao chất lượng công việc trong năm tiếp theo.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, quản trị… và các chuyên ngành tương đương;
• Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm MS Office, phầm mềm kế toán, biết sử dụng phần mềm Bravo là một lợi thế).
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại dịch vụ xây dựng, thiết bị xây dựng, sửa chữa bảo dưỡng, xây dựng, lắp đặt..
• Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc

Quyền lợi:

a. Chế độ tiền lương, thưởng
– Mức lương: 10tr – 15tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
– Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
b. Chế độ phúc lợi
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
– Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
– Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
c. Chính sách đào tạo và phát triển
– Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
– Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.