Công an tỉnh Ninh Bình thông báo tổ chức tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại các đơn vị Công an thuộc Công an tỉnh Ninh Bình, cụ thể như sau:
I. Công việc, số lượng
1. Vệ sinh khu vực sử dụng chung, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh ở cơ quan, đơn vị: 05 (bố trí tại Công an thành phố Tam Điệp: 01; Công an huyện Kim Sơn: 01; Công an huyện Gia Viễn: 03).
2. Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước: 02 (bố trí tại Trại tạm giam Công an tỉnh: 01; Công an thành phố Tam Điệp: 01).
3. Bảo vệ: 02 (bố trí tại Bệnh viện Công an tỉnh).
II. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng
1. Tiêu chuẩn chung
– Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.
– Có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.
2. Tuổi đời
Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
3. Sức khỏe
Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
4. Trình độ chuyên môn
Có trình độ chuyên môn cần thiết theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động. Không tuyển lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước (ưu tiên người có trình độ chuyên môn cao theo yêu cầu công việc ký kết).
5. Tiêu chuẩn chính trị
Bản thân, bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành của Bộ Công an.
III. Quyền lợi, nghĩa vụ
– Mức lương dự kiến tại thời điểm ký kết hợp đồng: Hưởng hệ số lương 1,00.
– Được thực hiện các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
– Thực hiện những cam kết trong hợp đồng lao động, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của đơn vị và tuân thủ theo sự điều hành của đơn vị sử dụng lao động.
IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động
1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu), có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;
2. Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
3. Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
4. Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
+ Đợt 1: Từ ngày 24/6/2024 đến hết ngày 24/7/2024.
+ Đợt 2: Từ ngày 02/12/2024 đến hết ngày 31/12/2024 (nếu đợt 1 chưa tuyển đủ chỉ tiêu).
2. Địa điểm nhận hồ sơ:
+ Dự tuyển làm việc tại Bệnh viện Công an tỉnh Ninh Bình (Thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Hoàng Thị Thúy Lan, cán bộ Phòng Kế hoạch tổng hợp và vật tư, trang thiết bị y tế, SĐT: 0946.128.590).
+ Dự tuyển làm việc tại Trại tạm giam Công an tỉnh (xã Mai Sơn, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trịnh Đình Thành, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, hậu cần, sđt: 0915.820.993).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an thành phố Tam Điệp (phường Tây Sơn, TP Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Việt Quang, cán bộ Đội Tham Mưu, SĐT: 0919.602.338).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Gia Viễn (Thị trấn Me, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trần Xuân Trường, cán bộ Đội Tham mưu, SĐT: 0979.662.722).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Kim Sơn (Xã Lưu Phương, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Thị Thanh Xuân, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, SĐT: 0968.164.818).
Công an tỉnh Ninh Bình trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: congan.ninhbinh.gov.vn
Sau nhiều năm cống hiến trong lực lượng Công an nhân dân, Năm 2005 tập thể cán bộ Phòng cảnh sát bảo vệ và hỗ trợ tư pháp (PC22) Phòng bảo vệ an ninh kinh tế (PA17) và tập thể cán bộ Phòng Cảnh sát Điều tra tội phạm về Trật tự xã hội (PC14) của Công an thành phố Hà Nội quyết định thành lập Công ty Cổ phần Dịch vụ An ninh Miền Bắc theo Quyết định số 44/QĐ-CATPHN/2005 tiền thân của Lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp An Ninh Miền Bắc ngày nay.
Năm 2008 chính phủ có ban hành nghị định số 52/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2008 về quản lý và kinh doanh dịch vụ bảo vệ và năm 2009 Bộ công an ban hành Thông tư hướng dẫn số 45/TT-BCA (C11) ngày 14 tháng 7 năm 2009 về hướng dẫn thi hành Nghị định 52/2008/NĐ-CP để xắp xếp và quản lý chặt chẽ hơn việc quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ do có nhiều bất cập trong quản lý nhà nước về lĩnh vực kinh doanh dịch vụ bảo vệ, bởi Nghị định số 14/2001/NĐ-CP đã ban hành trước đây chưa chặt chẽ, gây ra dư luận không tốt về lĩnh vực hoạt động kinh doanh nhạy cảm này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,