Việc làm Vin hr
Cập nhật 17/11/2024 06:10
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
15/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Digital Business Analyst play a crucial role in identifying opportunities for digital transformation and process improvement. This role will work closely with stakeholders to gather requirements, analyze data, and develop strategies that enhance the efficiency and effectiveness of digital systems and platforms.
Your role & responsibilities
Requirements Gathering
- Collaborate with stakeholders to elicit and document business requirements for digital projects and initiatives.
Data Analysis
- Analyze digital data, including web analytics, user behavior, and system performance, to identify trends and opportunities for improvement.
Process Improvement
- Evaluate current digital processes and systems, and propose solutions to enhance efficiency and user experience
Project Management
- Support the planning and execution of digital projects, ensuring alignment with business objectives and timely delivery
Stakeholder Communication
- Improve the communication between business stakeholders during product requirement & deployment
Testing and Validation
- Assist in the development of test cases and conduct user acceptance testing (UAT) to ensure solutions meet business requirement
Documentation
- Create and maintain comprehensive documentation for digital projects, including requirements, design specifications, and process flows.
Market Research
- Stay current with digital trends and technologies to provide insights and recommendations for innovation and competitive advantage.
Your skills & qualifications
Education
- Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology or a related field. Relevant certifications
Experience
- Experience with digital transformation initiatives is highly desirable.
- Experience with supply chain & logistic operation
- 1-2 year Experience in the high complex project management
- Experience in project of supply chain system: ERP, TMS, Microsoft Dynamic 365 is preferable
Benefits for you
- A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated.
- Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions.
- Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1.
- Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam.
- Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback
- Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus
- Bao Viet Insurance for employees and family
- Annual leave: 18 days/year
- Flexible benefit voucher
- 80% lunch in canteen
- Annual team building, Town hall, YEP
- Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday
- Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h00-17h00)
Yêu cầu công việc
SQL, Agile & Scrum, English - Good
Quyền lợi được hưởng
- A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated.
- Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions.
- Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1.
- Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam.
- Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback
- Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus
- Bao Viet Insurance for employees and family
- Annual leave: 18 days/year
- Flexible benefit voucher
- 80% lunch in canteen
- Annual team building, Town hall, YEP
- Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday
- Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h00-17h00)
Khu vực
Vin hr
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 210, Toà nhà A - ITP, Khu phần mềm Đại học Quốc gia TP. HCM, Khu phố 6, phường Linh Trung, Quận Thủ Đức
Công ty Cổ phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vin HR ngày càng khẳng định Trước áp lực cạnh tranh và những biến động của nền kinh tế toàn cầu, việc lèo lái con thuyền doanh nghiệp đi đúng ‘quỹ đạo” theo kế hoạch đề ra đang dần trở nên trắc trở nhiều hơn. Với vai trò quan trọng trong việc kiến thiết và phát triển yếu tố cốt lõi của tổ chức là nguồn nhân lực, các nhà quản lý nhân sự lại càng phải không ngừng tìm kiếm lộ trình tốt nhất và phù hợp để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển với tiêu chí hiệu quả luôn được đặt lên hàng đầu.
Chính vì vậy mà các nhà quản trị nhân sự hiện nay thay vì dành nhiều thời gian cho các hoạt động mang tính thực thi hàng ngày thì lại thường tập trung phần lớn nguồn lực và thời gian cho các hoạt động mang tính định hướng nhiều hơn, ví dụ như việc hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, chiến lược chiêu mộ các nhân sự cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp .v.v.
Sở dĩ có việc này bởi vì phần lớn doanh nghiệp đã nhận ra các hoạt động mang tính định hướng chiến lược mới là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đối với các hoạt động mang tính thực thi, theo xu hướng họ sẽ sử dụng các dịch vụ nhân sự thuê ngoài để tiết kiệm chi phí, thời gian và nguồn lực. các công việc mang tính chất giản đơn và thực thi đang dần được chuyển giao cho các đối tác bên ngoài có uy tín thực hiện.
Những nghề phổ biến tại Vin hr
Bạn làm việc tại Vin hr? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vin hr
Click để đánh giá