Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
• In charge of outsourcing management and official employee manafement such as recruitment, training, timekeeping and salary calculation;
• Control employee access to factory by registering fingerprint, face scanning within first working day of joining and delete the access on the system for employee who have left;
• Control OT App for employees;
• Plan and Organize employee engagement events and activities such as Employee's monthly birthday, Employee of Month Award, Women's day, Year-end party, Staff farewells... ETC;
• Support welcome guests if required;
• Monthly cost control for expats;
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention;
• Other job tasks within the HR & Admin Department are assigned by Managers;
Mô tả công việc
• Phụ trách quản lý thuê ngoài và điều động nhân viên chính thức như tuyển dụng, đào tạo, chấm công và tính lương;
• Kiểm soát quyền truy cập của nhân viên vào nhà máy bằng cách đăng ký vân tay, quét khuôn mặt trong ngày làm việc đầu tiên kể từ ngày tham gia và xóa quyền truy cập trên hệ thống đối với nhân viên đã rời đi;
• Điều khiển App OT cho nhân viên;
• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động gắn kết nhân viên như sinh nhật nhân viên hàng tháng, giải thưởng Nhân viên của tháng, Ngày Phụ nữ, tiệc tất niên, Chia tay nhân viên... v.v;
• Hỗ trợ đón khách nếu có yêu cầu;
• Kiểm soát chi phí hàng tháng cho người nước ngoài;
• Làm việc chặt chẽ với quản lý và nhân viên để cải thiện mối quan hệ công việc, xây dựng tinh thần, tăng năng suất và duy trì;
• Các nhiệm vụ công việc khác trong Phòng Nhân sự & Hành chính do Trưởng phòng phân công;
Yêu cầu công việc
• English skills: Good Communication;
• Good organizational skills and ability to be multi-tasking;
• Results and people-oriented; service-minded and customer-focused;
• Agile and have a high sense of responsibility;
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng tiếng Anh: Giao tiếp tốt;
• Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng đa nhiệm;
• Kết quả và hướng đến con người; quan tâm đến dịch vụ và tập trung vào khách hàng;
• Nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm cao;
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng (Lương tháng 13, bonus 1-3 tháng lương)
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING là một cơ quan Tuyển dụng & Gia công phần mềm CNTT cung cấp sự chú ý có ý nghĩa và giá trị kinh tế cho các ngành, ngành và khu vực địa lý chuyên môn khác nhau. ADI có 15 năm kinh nghiệm cung cấp đầy đủ các giải pháp quản lý nhân sự và nhân tài cho các công ty toàn cầu và địa phương ở châu Á. Dựa trên thành công của mình, chúng tôi hiện đang hoạt động tại Thái Lan, Indonesia, Singapore, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, tập trung vào Thuê ngoài nhân viên CNTT, Tuyển dụng nhân viên vĩnh viễn & hợp đồng, Dịch vụ tính lương nhân sự.
Thế mạnh cốt lõi của chúng tôi:
Dịch vụ thuê ngoài nhân viên CNTT: Chúng tôi cung cấp cho nhân viên CNTT của chúng tôi theo hợp đồng ngắn hạn để làm việc tại trang web của khách hàng dưới sự quản lý dự án của họ. Trong mô hình này, chúng tôi lập hóa đơn cho khách hàng hàng tháng về thời hạn hợp đồng. Chúng tôi cung cấp Dot net, Java, COBOL, Tư vấn SAP, Cơ sở hạ tầng, Máy chủ &; Quản lý cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ CNTT và các tài nguyên khác cho khách hàng của chúng tôi theo yêu cầu.
Dịch vụ tuyển dụng: Chúng tôi cung cấp nhân viên thường trực cho khách hàng của chúng tôi với một lần tính phí theo tỷ lệ phần trăm cố định của tổng gói hàng năm.
Dịch vụ đếm nhân viên / tính lương: Khách hàng của chúng tôi đặt nhân viên của họ với ADI để quản lý các hạn chế về số lượng nhân viên của họ và cung cấp quản lý tốt hơn các dịch vụ tính lương bằng cách cung cấp đúng mức lương vào đúng thời điểm. Bất kỳ câu hỏi và mối quan tâm nào về tiền