We are seeking a dedicated and proactive HR Admin Assistant to join our HR Admin team. This role is integral to supporting various administrative functions, human resources initiatives, and accounting tasks supporting.
Job Description
Training & Development:
- Develop and coordinate comprehensive training programs and development initiatives in collaboration with other departments.
- Ensure training processes and procedures are documented and followed.
- Conduct and monitor the annual performance appraisal system to support employee growth and development.
- Handle all aspects of expat liaison, including but not limited to work permits, residency cards, and business visas.
- Organize company events and activities to foster a positive work environment.
- Manage administrative tasks such as purchasing, office maintenance, pantry supplies, stationery, business trip preparations …
- Support accounting process, payment process, contract review, SAP- invoices input, budget controlling, ... Ensure timely and accurate processing of invoices and payments.
- Finalize attendance records and maintain accurate monthly timesheets.
- Collect information regarding salary reviews and promotions under the directions.
- Maintain and update the HR information system to ensure accuracy and compliance.
- Regularly review and update HR policies to align with current best practices and legal requirements.
- Provide regular budget reports and insights to ensure financial control.
- Update, structure and provide guidance on best practices related to policies and laws to others.
Job Requirements
- College/ Bachelor graduated with background in Human Resources.
- 2 - 3 years experience in administrative and HR support roles.
- Proficiency in Microsoft Office or relevant HR software.
- Strong knowledge of labor laws.
- Fluent in English. Proficiency in French is a big advantage.
- Good communication skills.
- Good problem-solving and researching skills.
- Energetic and eager to tackle new projects and ideas.
- Well-organized.
- Can-do attitude.
Professional, Open-minded and Creative Environment:
- International, friendly, proactive, supportive workplace.
- Great teamwork with Agile mindset.
- Fostering mutual respect and understanding.
- Strong sharing culture to improve individual development.
- Extensive training and in-depth knowledge sharing sessions.
- Online internal learning hub with various categories in hard skills & soft skills (languages, programming language, data visualization…).
- Individual empowerment.
- Work from home 2 days/ week.
- Dell laptop and external monitor for your work.
- 100% salary on probationary period.
- Up to 2-month performance bonus.
- 15 annual leave days + 6 sick leave days (plus 1 annual leave day for every 3-year working).
- Annual health check-up and premium health insurance for employee (and your beloved children after 3-working year).
- Various attractive teambuilding activities and company trip.
- Sport, personal activities sponsor.
-Công Ty TNHH Asia Shouwa Việt Nam
- 52 VSIPII, đường số 1, KCN Việt Nam - Singapore II, P. Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương
- Sản xuất và kinh doanh khay nhựa bằng khuôn chân không.
Thu gom, đóng gói và xuất khẩu các loại nhựa tái chế dạng nguyên liệu (nhựa không độc hại, không gây ô nhiễm môi trường).
Sản xuất các loại sản phẩm bằng kim loại, bao gồm các linh kiện phụ tùng dung cho các loại máy bán dẫn, động cơ xe hơi, máy móc dùng cho ngành công nghiệp, nông nghiệp và các loại máy móc khác.
- Năm 2007, Công ty CP Shouwa Jyushi Nhật Bản đã thành lập công ty TNHH Asia Shouwa Vietnam đặt tại Khu Công Nghiệp VSIPII, thuộc tỉnh Bình Dương, Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam. Thông qua việc thành lập công ty tại Việt Nam, những kinh nghiệm và kỹ thuật công nghệ được tích lũy và phát triển tại Nhật Bản từ năm 1967 sẽ được phổ biến rộng rãi tại Việt Nam thông qua những sản phẩm chất lượng cao của công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành