What You'll Do
- Deliver products from development to production with speed and quality
- Improve site quality via Core Web Vitals
- Troubleshoot site delivery issues focus on maximizing publishers' revenue and technology adoption
- Mainly focus on development website through communicating with tech team of our clients
- Follow up closely with the regional tech team to identify problems and come up with solutions timely
- Full-stack developer with Front-end coding skills
- Knowledge of multiple front-end languages (e.g. HTML/ CSS, JavaScript, XML, jQuery)
- JavaScript frameworks (e.g. Angular, React, Node.js...) is a big plus but not required
- Javascript in browser, caching, server optimization
- SEO on-page
- Web development
- Logical, data-oriented, and tech-driven
- Can do it attitude (Nice to have)
- Independent, passionate, self-motivated and quick learner (Nice to have)
- Contract Period: June to December 2024 for 6 months of project
- Working time: You will work full-time during the contract: 9:00 am to 6:00 pm
- Working Location
- Location: Preferred to work at our office in Ho Chi Minh City
We have 4 rounds to proceed:
- HR interview
- Technical test
- Onsite interview by the head of this business and tech specialist
- Final interview by the regional head
Công ty TNHH Công nghệ Asilla Việt Nam được thành lập với mục tiêu xây dựng các sản phẩm dựa trên công nghệ AI hỗ trợ con người trong việc giám sát hành vi bất thường qua hình ảnh camera, thay thế con người giám sát 24/7. Công nghệ này sử dụng các mô hình học máy để dự đoán tư thế của con người (pose estimation) từ hình ảnh hoặc video bằng cách dự đoán các khớp trên cơ thể người (keypoints), theo đó, hệ thống sẽ nhận diện được hành vi của con người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Asilla
Môi trường trẻ trung, Sếp và đồng nghiệp đều hoà đồng, hỗ trợ giúp đỡ nhau.
Môi trường tốt, nhân viên công ty rất gắn kết, lương thưởng tốt. Công việc nhiều thách thức. Tuy nhiên chỉ có cái quy trình làm việc chưa chặt chẽ( đang dần cải thiện) , không gian làm việc nhỏ.(rv)
Môi trường hòa đồng, đội ngũ nhân viên trẻ nên không có drama đâu. Một năm 14 tháng lương, base lương cũng khá ổn tuy nhiên các chính sách phúc lợi đều chưa có(rv)