DR.JOY VIỆT NAM ★ 3.6

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DR.JOY VIỆT NAM

Công nghệ thông tin

7 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm DR.JOY VIỆT NAM

Cập nhật 23/08/2025 22:16

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

GCP Engineer | Upto 2500$

DR.JOY VIỆT NAM 3.6★

53 đánh giá 40 việc làm 34 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Tới 2500 USD

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/03/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Cloud Engineer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- tòa nhà vp 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, tp Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Salary: Upto 2500$ per month

Dr.JOY Care insurance

13th month salary bonus and all holidays/New Year in the year

Mô Tả Công Việc

*Responsibilities:

Develop understanding of Google Cloud's GKE product technology and underlying architectures by
troubleshooting, reproducing, and determining the root cause for customer-reported issues, building
tools, and faster diagnosis.

Yêu Cầu Công Việc

*Benefits:
- Salary: Upto 2500$ per month
- 13th month salary bonus and all holidays/New Year in the year
- Pay social insurance 100% of salary, premium Dr.JOY Care insurance
- Provided working equipment
- Participate in monthly team building and company trips
- Participate in online courses completely free of charge
- Free participation in clubs such as: Badminton, soccer, Yoga,...
- Open working environment, where everyone is welcome.

*Must requirements:
● Experience in Computer Networking (e.g., TCP/IP, Routing, Load balancing, etc.).
● Experience with Linux/Unix or Windows systems, from the kernel to the shell, file systems,
and client-server protocols.
● In-depth hands-on work experience with implementations of Google Cloud Platform (GCP)
● Experience in Architecture Designing IaaS (c, PaaS(App Service, Cloud
Function)
● Good at CI/CD pipeline creation and Container repository
● Programming experience in one or more of the following: Python, Java, JavaScript, Shell
Script
● Experience in Kubernetes on Cloud (Containerization basics, Control-plane components of
Kubernetes, Deployments, Jobs, and Scaling Persistent Data and Storage)
● Experience in SQL and NoSQL databases, such as MongoDB, PostgreSQL, CouchDB ...
● Strong Engineering mindset to automate tasks, deployment & support, etc,
● Relative experience in Infrastructure as a Code (IaaC) (i.e., Terraform, Cloud Formation…)
● Experience in Identity and Access (Cloud IAM)
● Experience in Docker / K8S / Istio / Envoy Proxy
● Experience in Docker, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, VerneMQ
● Experience with Logging/Monitor tools such as: Prometheus/Grafana, ELK …
● Experience debugging complex workload issues across large-scale, multi-node
environments
● Experience development and deploy micro services-based applications in public cloud (GCP,
OCI …)

* Good to Have:
● GCP certification will be a plus
● Experience working with RESTful web services
● IOT architecture : IoT Mqtt Gateway, IoT Mqtt Broker, BigData

● Working time: T2-T6 (8h15 – 17h30)
● Address: Zone 3 và Zone 4, tầng 16, tòa nhà vp 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, tp Hà Nội
● Website：https://www.drjoy.jp/
● Facebook：https://www.facebook.com/DrJOYvietnam/

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

DR.JOY VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Zone 3 và Zone 4, Tầng 16, tòa nhà Văn phòng 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Xây dựng hạ tầng thông tin liên lạc góp phần nâng cao hiệu quả, an toàn y tế

CÔNG TY TNHH DR.JOY VIỆT NAM là công ty tiên phong trong việc tạo ra cơ sở hạ tầng truyền thông trong ngành y tế nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn cho số lượng lớn bệnh viện cũng như cơ sở y tế.

Được thành lập vào năm 2013 bởi Bác sĩ Hiroaki Ishimatsu sau nhiều năm làm việc tại bệnh viện. Ông cảm nhận sâu sắc về sự phức tạp và kém hiệu quả của việc hợp tác đa ngành nghề trong các cơ sở y tế và muốn tạo ra một "công cụ" giao tiếp có thể cộng tác dễ dàng hơn. Khi quá trình phát triển ngày càng phát triển, các vấn đề liên lạc không còn giới hạn ở các bệnh viện mà liên quan đến nhiều bên liên quan hơn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nói cách khác, chúng tôi nhận ra sứ mệnh của mình là tạo ra cơ sở hạ tầng cho ngành chăm sóc sức khỏe để nâng cao hiệu quả và an toàn.

Là một phần trong quá trình phát triển kinh doanh của chúng tôi, kể từ tháng 2 năm 2020 Dr.JOY Việt Nam đã được ra mắt thành công với đội ngũ 30 thành viên tại Hà Nội. Đồng hành cùng sứ mệnh và giá trị của Dr.JOY Nhật Bản, Dr.JOY Việt Nam đặt mục tiêu xây dựng sản phẩm và dịch vụ cốt lõi của công ty - Ứng dụng Dr.JOY (chức năng bao gồm: SNS, Quản lý chấm công, Tìm kiếm tác dụng phụ, Sắp xếp cuộc hẹn) để trở thành một trong những người hỗ trợ tốt nhất cho các bên liên quan trong ngành y tế ở Nhật Bản và nước ngoài.

Review DR.JOY VIỆT NAM

3.6

53 review

Review Highlights

Cập nhật 05/12/2025

Ưu điểm

Văn phòng hiện đại, thoáng và đầy đủ tiện nghi, hỗ trợ tốt cho công việc (241 reviews)
Phúc lợi tương đối ổn: lương trả đúng hạn, bảo hiểm full, có thưởng lễ tết và hoạt động nội bộ (167 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau tốt, môi trường trẻ và dễ hòa nhập (198 reviews)
Ít OT, hoặc OT có chính sách rõ ràng và được chi trả đầy đủ (124 reviews)
Khối lượng công việc vừa phải, quy trình phỏng vấn và on–boarding được đánh giá hợp lý (209 reviews)

Nhược điểm

Tỷ lệ nghỉ việc cao và môi trường xuất hiện tình trạng toxic, soi mói và thiếu tin tưởng (286 reviews)
HR thiếu chuyên môn, đùn đẩy trách nhiệm, giao tiếp kém và hỗ trợ nhân viên chưa tốt (153 reviews)
Lương thưởng tăng chậm cho đội tech, dễ thiên vị ứng viên/nhân viên biết tiếng Nhật (174 reviews)
Quy trình làm việc thiếu ổn định, logtime phức tạp, Agile vận hành không nhất quán, yêu cầu thay đổi sát deadline (119 reviews)
Văn phòng chật, ít sự kiện chung, codebase cũ và thiếu tester gây áp lực cục bộ (207 reviews)