Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Hướng dẫn số 02-HD/TU ngày 04/10/2021 của Tỉnh ủy Bắc Kạn về việc điều động, tiếp nhận và thuyên chuyển công tác đối với công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh; Công văn số 1566/SNV-CCVC ngày 20/8/2021 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc thuyên chuyển, tiếp nhận công chức, viên chức.
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng tỉnh Bắc Kạn (Ban QLDA) thông báo nhu cầu tiếp nhận viên chức làm việc tại Ban QLDA, cụ thể như sau:
1. Số lượng, vị trí việc làm tiếp nhận và nhiệm vụ.
– Số lượng: 01 viên chức.
– Vị trí việc làm cần tuyển: Quản lý dự án đầu tư xây dựng (hạng III).
– Nhiệm vụ: Thực hiện các nhiệm vụ về quản lý dự án đầu tư xây dựng.
2. Đối tượng.
Tiếp nhận viên chức hiện đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoặc tương đương.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn.
3.1. Điều kiện chung
– Có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức lối sống trong sáng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
– Có đủ sức khỏe để công tác.
– Có 03 năm liên tục (gần nhất) được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
– Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền.
– Còn đủ thời gian công tác từ 10 năm trở lên tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.
3.2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm pháp luật, không trong thời gian bị xem xét kỷ luật, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật để phục vụ công tác.
– Có trình độ đại học trở lên, một trong các ngành: Điện – Tự động hóa xí nghiệp công nghiệp; Tự động hóa – cung cấp điện, các ngành liên quan đến điện phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ…
– Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng công trình Công nghiệp còn thời hạn.
– Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực đầu tư xây dựng công trình công nghiệp.
4. Hồ sơ và thời gian, địa điểm nhận hồ sơ.
4.1. Thành phần hồ sơ
– Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền viên chức đang công tác.
– Đơn xin thuyên chuyển công tác của viên chức.
– Sơ yếu lý lịch viên chức theo mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 có dán ảnh và được xác nhận của đơn vị nơi viên chức hiện đang công tác (có giá trị trong thời hạn 06 tháng).
– Phiếu khám sức khỏe của cá nhân do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp có giá trị trong thời hạn trong thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin chuyển công tác.
– Bản nhận xét đánh giá quá trình công tác 03 năm gần nhất (tính đến thơi điểm chuyển công tác) đối với viên chức của đơn vị có thẩm quyền nhận xét, đánh giá.
– Bản sao chứng thực các giấy tờ sau: Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ đào tạo về trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; Quyết định tuyển dụng; Quyết định bổ nhiệm vào ngạch/bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức; Quyết định nâng bậc lương hiện hưởng của cấp có thẩm quyền; các giấy tờ ưu tiên (nếu có).
4.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4.3. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 08 tháng 3 năm 2024 đến trước 17 giờ 00 phút ngày 18 tháng 3 năm 2024 (trong giờ hành chính).
4.4. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Ban QLDA đầu tư xây dựng tỉnh Bắc Kạn, tổ 4 phường Đức Xuân, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn (trong giờ hành chính, liên hệ bà Lương Thị A Lúa – Phó Trưởng phòng phụ trách phòng TC-HC, số điện thoại: 0917.889.222).
Ban QLDA đầu tư xây dựng tỉnh Bắc Kạn trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: backan.gov.vn
Thành lập từ năm 1960, Tập đoàn Dynaplast là một trong những nhà sản xuất bao bì nhựa cứng lớn nhất khu vực Đông Nam Á cung cấp cho cho nhiều khách hàng và các ngành công nghiệp khác nhau
Với 27 nhà máy sản xuất tại Indonesia, Thailand, Malaysia, Trung Quốc và Việt Nam, Dynaplast sản xuất và phân phối bao bì nhựa chất lượng cao cho các ngành thực phẩm, mỹ phẩm, dược, hóa chất, sơn và dầu nhớt cùng với các ngành công nghiệp khác như két nhựa, sản phẩm cơ khí chính xác cho công nghiệp ô tô, điện gia dụng, hàng tiêu dùng, điện tử và máy tính
Dynaplast đã xây dựng các nhà máy sản xuất mới trong nhiều năm liên tục, thực hiện các thương vụ thâu tóm chiến lược, sát nhập và phát triển các mối quan hệ dựa trên hình thức liên doanh với các công ty quốc tế như Lam Huat Holding Pte., Ltd (Thành viên của Tâp đoàn Heong Leong) Singapore, Tập Đoàn Sumitomo của Nhật Bản, Công ty Berli Jucker của Thái Lan, Viscount Plastic Malaysia, và Pact Group– Nhà sản xuất bao bì lớn nhất nước Úc. Dynaplast cũng sở hữu các giấy phép kỹ thuật của hệ thống Scholler Wavin - Đức phục vụ cho việc sản xuất két nhựa. Năm 2016, Dynaplast đã tiến hành xây dựng thêm 1 nhà máy mới sản xuất bao bì nhựa cứng tai miền Bắc Việt Nam, nhằm phục vụ cho các khách hàng trọng yếu trong lĩnh vực hàng tiêu dùng.
Chúng tôi rất vinh dự đựơc chọn làm đối tác cung ứng cho những khách hàng như Unilever, P&G, PT Citra Kresai Perkasa, Phillips, Tupperware, Johnson & Johnson, Astra Honda Motor, Shell Indonesia, PT GS Battery, Sara Lee, Coca Cola, Guiness, Heneiken, Dầu thực vật Cái Lân, Kao, Dutch Lady VN, tập đoàn Masan, Akzonobel, Jotun, Yamalube Castrol VN …đã khẳng định đựơc uy tín và chất lượng vượt trội của Dynaplast.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm, an toàn lao động theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch 1 lần / 1 năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 1960, Tập đoàn Dynaplast là một trong những nhà sản xuất bao bì nhựa cứng lớn nhất khu vực Đông Nam Á
Mission
TẦM NHÌN CỦA CHÚNG TÔI
Dynapack đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp bao bì nhựa cứng bền vững nhất châu Á bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao đáp ứng các tiêu chuẩn bền vững cao nhất.
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI
- Cùng phát triển với khách hàng của chúng tôi trong việc cung cấp các sản phẩm an toàn và chất lượng cao trên khắp Châu Á
- Phát triển bền vững bằng cách tôn trọng môi trường và cải thiện sinh kế của cộng đồng nơi chúng tôi đang hoạt động
- Tạo ra những giá trị lâu dài đã mất cho các cổ đông và nhân viên của chúng tôi