Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển hệ thống phòng cung ứng, đảm bảo tối ưu chi phí và chất lượng.
- Dự báo nhu cầu, nghiên cứu và phân tích thị trường.
- Vận hành các công việc trong phòng, đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
- Tìm kiếm các đối tác/nhà cung cấp, đàm phán và thương thảo hợp đồng, xử lý các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác/nhà cung cấp.
- Báo cáo, phân tích và xử lý dữ liệu.
- Quản lý và phát triển đội nhóm.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 1995 - 1999.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong chuỗi cung ứng, FMCG, bán lẻ, logistic, ví điện tử.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm (từ 3-5 người)
- Khả năng phân tích và xử lý data.
- Kỹ năng tiếng Anh khá tốt (làm việc với NCC nước ngoài).
- Có laptop cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:Lương cứng (17-20 triệu) + Phụ cấp + Thưởng
- Chính sách thưởng:thưởng tháng, thưởng quý, thưởng KPI và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Chế độ phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp
- Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, kỹ năng,...
- Coaching trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần
- Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Các sự kiện nội bộ hàng tuần, hàng tháng.
- Các hoạt động du lịch , teambuilding trong và ngoài nước dành cho cấp quản lý.
- Các buổi liên hoan , giao lưu hàng tuần dành cho cấp quản lý
- Cơ hội đóng góp vào các dự án chiến lược
- Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
- Tham gia vào các dự án quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
Federal-Mogul Holdings Corporation là nhà cung cấp toàn cầu sáng tạo và đa dạng trị giá 7,3 tỷ USD các sản phẩm chất lượng, thương hiệu đáng tin cậy và giải pháp sáng tạo cho các nhà sản xuất ô tô, xe thương mại hạng nhẹ, xe hạng nặng và xe địa hình, cũng như trong sản xuất điện, hàng không vũ trụ, hàng hải. , đường sắt và công nghiệp.
Federal-Mogul hoạt động với hai bộ phận kinh doanh, mỗi bộ phận có một giám đốc điều hành báo cáo lên Ban Giám đốc của Federal-Mogul. Federal-Mogul Powertrain tập trung vào các sản phẩm hệ thống truyền động thiết bị gốc dành cho ô tô, ứng dụng công nghiệp nặng và công nghiệp; Federal-Mogul Motorparts bán và phân phối nhiều loại sản phẩm trên thị trường phụ tùng xe toàn cầu, đồng thời phục vụ các nhà sản xuất thiết bị gốc (OE/OES) với các sản phẩm xe bao gồm ma sát phanh, khung gầm, cần gạt nước và các bộ phận khác.
Trong hơn một thế kỷ, Federal-Mogul đã phát triển các sản phẩm cải tiến mà khách hàng cần để sản xuất thế hệ xe tiếp theo. Công ty tiếp tục phát triển các cải tiến để cải thiện khả năng tiết kiệm nhiên liệu, giảm khí thải và nâng cao độ bền thông qua các chương trình kỹ thuật, sản xuất, phân phối và dịch vụ khách hàng toàn cầu. Federal-Mogul là đối tác ưa thích của khách hàng toàn cầu.