Job description
◦ Develop and maintain frontend web applications using Angular, HTML5, CSS3.
◦ Work with back◦ end developers to integrate frontend code with backend logic.
◦ Design and implement user interfaces that are both functional and visually appealing.
◦ Write clean, well◦ documented code.
◦ Stay update on the latest web development trends.
Requirements
◦ 2+ years of experience in frontend (Angular) web development.
◦ Experience in one of the Backend languages: PHP, Java, Nodejs, Python,... is an advantage
◦ Experience in making Chart UI (if AmChart is a big plus)
◦ Highly experienced in working with and understanding of Git.
◦ Strong understanding of RESTful API, JavaScript, HTML5, and CSS3.
◦ Experience with user interface design and development.
◦ Familiar with the lean/agile development process.
◦ Excellent problem◦ solving and debugging skills.
◦ Excellent communication and interpersonal skills.
◦ English proficiency: good communication
Compensation and benefits
◦ Package: at least 13 months/ year. Review twice per year.
◦ Bonus: Tet bonus, project bonus, holiday bonus, HR referral bonus...
◦ Participate in learning and training activities inside and outside the company, accumulate learning points, develop G◦ Points on the company's management system.
◦ Leave Saturday, Sunday + 12 days of leave/year
◦ Clubs and many cultural ◦ sports ◦ art activities sponsored or supported by the company (For example: Football, table tennis, badminton, swimming, music, English, games... )
◦ Ensure health: Periodic health check, support to buy high quality health insurance...
◦ Join the Rikkei Care Health Insurance Plan.
◦ Mental comfort: Playing music on demand every day, fresh fruit, team building activities... Going out near and far everywhere.
◦ Opportunity to work abroad and travel around.
Apply CV: [email protected]
CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM là Công ty có tư cách pháp nhân, được thành lập tại Hà Nội nhằm mục tiêu phát triển dịch vụ phần mềm cho Septeni Group.
Để làm ra các dịch vụ, hệ thống có chất lượng cao thì việc xây dựng chi nhánh để phát triển sản phẩm là vô cùng quan trọng. Chúng tôi luôn hướng tới mục tiêu xây dựng một cơ chế phát triển - nơi các kỹ sư Nhật, Việt cùng làm việc một cách nhanh chóng, hiệu quả mà linh hoạt, từ đó tạo ra sản phẩm nhanh hơn, nhiều hơn.
Review Flinters Vietnam
Môi trường thoải mái, sếp và đồng nghiệp thân thiện, chưa có nhiều dự án để phát triển bản thân
Công ty tôi là một công ty mà sếp tôn trọng ý kiến của nhân viên
Takamura-san là ông chủ tốt