Giải Pháp Công Nghệ Eco - Smart

1. Tư vấn kỹ thuật cho Khách hàng

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh tư vấn sản phẩm với Khách hàng để đề xuất các giải pháp kỹ thuật phù hợp
• Hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn thiết bị và công nghệ phù hợp, đồng thời cung cấp các giải pháp tùy chỉnh theo nhu cầu cụ thể

2. Khảo sát nhà máy và đề xuất phương án kỹ thuật

• Thực hiện khảo sát nhà máy và lên phương án đề xuất kỹ thuật
• Thuyết trình phương án kỹ thuật, trao đổi thông tin kỹ thuật với khách hàng, đối tác
• Lựa chọn thiết bị liên quan trong dự án và giải pháp tích hợp tự động hóa cho khách hàng, đối tác.

3. Triển khai giải pháp cho Khách hàng

• Triển khai dự án online/offline tại hiện trường theo thực tế dự án
• Thực hiện thiết kế hệ thống tự động hóa (Lập trình PLC, DCS), Biến tần theo từng nhu cầu của khách hàng

4. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

5. Dịch vụ sau bán hàng

6. Báo cáo, đề xuất và phối hợp thực hiện công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

• Tuổi: 23 - 30
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành:Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Điều khiển - Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hoá công nghiệp, triển khai hệ thống điều khiển PLC, HMI hoặc SCADA
• Thành thạo lập trình PLC với ít nhất một trong các dòng PLC phổ biến: Siemens S7-1200/1500, Mitsubishi FX/Q, Omron, Schneider, v.v.
• Có khả năng thiết kế và tích hợp giao diện giám sát, cấu hình mạng truyền thông công nghiệp HMI/Scada.
• Đọc hiểu và thiết kế sơ đồ điện, sơ đồ P&ID, tủ điện điều khiển.
• Bóc tách được thiết bị điện - thiết bị điều khiển theo bản vẽ kỹ thuật
• Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, giao tiếp tốt là 1 lợi thế.
• Kỹ năng phát triển phần mềm, chủ động học hỏi công nghệ mới
• Hiểu biết về các thiết bị công nghiệp

• Thu nhập: 9,000,000 - 12,000,000 + hoa hồng triển khai dự án hấp dẫn
• Cấp laptop cùng các công cụ hỗ trợ công việc.
• Hỗ trợ công tác phí, chế độ OT rõ ràng minh bạch
• Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, thưởng theo Hiệu quả kinh doanh, thưởng đột xuất,...
• Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn,...
• Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, các chương trình chăm lo cho con CBNV (quà 1/6, trung thu, khen thưởng con NV có thành tích học tập tốt...)
• Tham gia các chương trình tạo động lực & gắn kết: teambuilding, hoạt động thể thao, hoạt động thiện nguyện,...
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài
• Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật, ngày giáng sinh