Việc làm Giao vận thái dương việt nam

Cập nhật 25/09/2024 16:05
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn tuyển dụng phóng viên và nhân viên kinh doanh
Giao vận thái dương việt nam
3 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 8
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn

Để tiếp tục đáp ứng nhu cầu phát triển và phụng sự độc giả – khách hàng trong thời gian tới, Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn có nhu cầu tuyển dụng 3 vị trí phóng viên và 5 nhân viên kinh doanh.

1/ Vị trí tuyển dụng
+ Phóng viên: 03

Nhiệm vụ: Viết tin, bài cho báo in, báo điện tử, truyền hình.

+ Nhân viên kinh doanh: 05

Nhiệm vụ: Khai thác quảng cáo trên các ấn phẩm; mời tài trợ các sự kiện, hoạt động của Tạp chí Doanh nhân Sài Gòn.

2/ Yêu cầu
+ Giới tính, độ tuổi:

Giới tính: Nam, Nữ

Độ tuổi: Từ 23 đến 35.

+Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các ngành liên quan.

+Kinh nghiệm làm việc:

Có kinh nghiệm làm tại các đơn vị trong lĩnh vực báo chí.

+ Yêu cầu năng lực:

Có hiểu biết về báo chí/ truyền thông; Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề; Thành thạo tin học văn phòng.

+ Vị trí cụ thể:

Phóng viên, Biên tập viên: Có kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn báo chí tốt; ưu tiên mảng, lĩnh vực kinh tế, doanh nghiệp.

Nhân viện kinh doanh: Kỹ năng kinh doanh, đàm phán, chốt hợp đồng.

Lợi thế: Tiếng Anh; Thực hành được cơ bản về quay video, chụp ảnh, đồ họa

3/ Hồ sơ ứng tuyển
– Đơn ứng tuyển (đánh máy hoặc viết tay).

– Sơ yếu lý lịch (ghi rõ thông tin cá nhân, gia đình, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc).

– Căn cước công dân

– Văn bằng và chứng chỉ liên quan

– 4 ảnh 3×4 (mới nhất)

– Giấy khám sức khỏe

4/ Quyền lợi. chính sách
– Thời gian, địa điểm làm việc: Toàn thời gian; làm việc tại TP.HCM.

– Mức thu nhập theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân;

– Phụ cấp: Cơm trưa.

– Tiền trang phục, nghỉ mát hằng năm;

– Thưởng vào các dịp Lễ, Tết,…

– Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn;

– Chế độ khác theo quy định chung của cơ quan;

– Ứng viên được tuyển dụng sẽ làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.

– Đối với cộng tác viên: Hưởng thu nhập theo thỏa thuận.

5/ Nộp hồ sơ
Ứng viên có thể chọn 1 trong 2 hình thức sau:

– Nộp hồ sơ qua email: manhhung@doanhnhansaigon.vn

– Nộp hồ sơ trực tiếp: Văn phòng – Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn. Lầu 6, số 12 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM.

Người liên hệ: Anh Trần Mạnh Hùng; Điện thoại: 0932618939.

(Vui lòng nộp hồ sơ và liên hệ trong giờ hành chính, thứ 2 đến thứ 6)

Thời hạn nhận hồ sơ: Từ nay đến hết ngày 30/6/2024

Khu vực
Báo cáo

Công ty tnhh giao vận thái dương việt nam
Giao vận thái dương việt nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa,

1. Sứ mệnh

Công ty TNHH Sun Logistics Việt Nam (sau đây gọi là SLV) nỗ lực cung cấp giải pháp tích hợp toàn diện cho dòng kinh doanh, dòng hàng hóa và dòng vốn sau khi tạo ra mạng lưới dịch vụ hậu cần khu vực và nền tảng tư vấn kinh doanh trong khu vực Châu Á.

2. Tầm nhìn

Một. Vượt quá sự mong đợi của khách hàng

SLV cố gắng hiểu và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đồng thời ưu tiên cao nhất để bảo vệ lợi ích của họ và vượt trên cả sự mong đợi của họ.

b. Tăng cường sự hiện diện toàn cầu

SLV cố gắng thích ứng với toàn cầu hóa, tập trung nhưng không giới hạn ở châu Á và tận dụng thế mạnh của mình để thu hút lượng khách hàng trung thành trên toàn cầu.

c. Ủng hộ sức khỏe và sinh thái

SLV nỗ lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đồng thời bảo vệ tối đa môi trường cũng như sức khỏe của đội ngũ nhân viên.

d. Nâng cao giá trị doanh nghiệp

SLV nỗ lực khơi dậy niềm tin của các cổ đông bằng cách nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phát triển kinh doanh liên tục.

 

3. Giá trị

 

Một. Trách nhiệm với sự trung thực và liêm chính

 

SLV cố gắng tạo ra bầu không khí công bằng, minh bạch và trung thực, trong khi tất cả nhân viên được khuyến khích chịu trách nhiệm tích cực vì lợi ích tốt nhất của khách hàng, cổ đông, môi trường và xã hội nói chung.

 

b. Làm việc theo nhóm với Tổ chức Chuyên nghiệp

 

SLV tôn trọng nền tảng chuyên môn đa dạng của đội ngũ nhân viên và nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm năng động nhằm nâng cao hiệu suất dịch vụ bằng sự phối hợp chuyên nghiệp và thông minh.

 

c. Thử thách với Hạnh phúc

 

SLV ủng hộ đội ngũ nhân viên hạnh phúc để tạo nên hoạt động kinh doanh hạnh phúc trong một công ty hạnh phúc. Thử thách không bao giờ nên là áp lực mà là động lực và năng lượng cho tất cả các thành viên trong nhóm.

Những nghề phổ biến tại Giao vận thái dương việt nam

Bạn làm việc tại Giao vận thái dương việt nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Giao vận thái dương việt nam

Giao vận thái dương việt nam

Click để đánh giá