Mô tả công việc
Tổ chức, điều hành tổ thợ thực hiện các nhiệm vụ được giao An toàn, hiệu quả. Quản lý nhân công thực hiện cho mỗi đơn hàng.
Quản lý sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị, dụng cụ phục vụ tại tổ thợ.
Kiểm tra tình trạng vật tư, linh kiện, lập danh mục vật tư, linh kiện cần thay thế, sửa chữa. Phối hợp với bộ phận Quản lý kho, mua hàng để cấp vật tư, linh kiện phục vụ công tác sửa chữa.
Lập và quản lý hồ sơ bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa.
Tổ chức tổ thợ thực hiện bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa động cơ, gầm hoặc phần thủy lực các xe ô tô, máy xây dựng... đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác khi được giao
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành máy xây dựng, cơ khí ô tô, cơ khí, chế tạo máy... hoặc các chuyên ngành liên quan;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm làm hồ sơ, giấy tờ;
Chấp nhận đào tạo các ứng viên có kiến thức về kỹ thuật nhưng chưa có kinh nghiệm lĩnh vực máy xây dựng;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó và đam mê làm kỹ thuật về xe cơ giới
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối công việc
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực động cơ, ô tô, máy xây dựng là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ tiền lương, thưởng
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
– Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
– Mức lương: 10tr – 18tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
Chế độ phúc lợi
– Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
– Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
Chính sách đào tạo và phát triển
– Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
– Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03
Kể từ khi thành lập vào năm 1982, Công ty TNHH Hansae đã duy trì mức tăng trưởng ổn định thông qua xuất khẩu hàng may mặc chuyên dụng và quản lý nội bộ ổn định và từ đó trở thành một doanh nghiệp có cơ cấu tài chính ổn định. Hiện tại, chúng tôi có 14 tập đoàn toàn cầu tại 7 quốc gia (Mỹ, Việt Nam, Nicaragua, Guatemala, Indonesia, Myanmar và Haiti) và hơn 600 người tại trụ sở chính và 35.000 người làm việc tại New York và các địa điểm sản xuất khác.
• Hansae hợp tác với các thương hiệu NIKE, GAP, ZARA, H&M, Victoria's secret, ...
• Việt Nam, cơ sở sản xuất lớn nhất trong số các công ty Hàn Quốc, có 3 tổng công ty sản xuất (Tây Bắc Củ Chi, Tây Ninh, Tiền Giang), 1 nhà máy gia công vải (C&T Bình Phước) và 2 văn phòng đại diện lớn tại TP.HCM & Hà Nội.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2016
Mission
-
HANSAE là một tập đoàn chuyên ngành may mặc xuất khẩu cho các nhãn hàng GAP, PINK, KOHL'S, ZARA, H&M,... với 100% vốn của Hàn Quốc.Có mặt tại Việt Nam năm 2000, HANSAE có 3 nhà máy lớn tại Khu Công Nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Tây Ninh, TIền Giang và văn phòng tại Quận 1, TP HCM, Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ
Review HANSAE
Hansae HCM luôn quan tâm đến quyền lợi của nhân viên, chế độ phúc lợi tốt và môi trường làm việc an toàn.